Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "cauze"
Rezultat cautare "cauze"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
cauze
" a returnat 292 articole.
Decizia de concediere
de
Gabriela Chirazof
Decizia de concediere este actul unilateral al angajatorului prin care se dispune incetarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Aplicarea dispozitiilor art. 81 si 82 din Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca
de
Marcel Vasile
Eram studenta cand am intrat prima oara intr-o sala de judecata. In tacere mintea mea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Arbitraj comercial - Reguli de procedura arbitrala - Capitolul III
de
Valentin Pulbere
Capitolul III Arbitrii. Constituirea tribunalului arbitral. Termenul si locul...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Arbitraj comercial - Reguli de procedura arbitrala -Capitolul IV
de
Valentin Pulbere
Capitolul IV Sesizarea tribunalului arbitral. Cererea de arbitrare....
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Arbitraj comercial - Reguli de procedura arbitrala - Capitolul VI
de
Valentin Pulbere
Capitolul VI Hotararea arbitrala Art. 56.- (1) Procedura arbitrala ia sfarsit prin...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Respectarea drepturilor in Romania
de
Valentin Pulbere
Cetatenii Romaniei beneficiaza de drepturile si de libertatile consacrate prin Constitutie si...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Cine strica imaginea Romaniei?
de
Valentin Pulbere
In afara granitelor tarii, numarul infractiunilor a crescut semnificativ in ultimii ani....
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Probe recunoscute de instantele Europene
de
Valentin Pulbere
Unul dintre mijloacele de proba de o importanta deosebita pentru infaptuirea actului de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
O lume violenta
de
Valentin Pulbere
In drumul meu de astazi catre serviciu am fost martorul unei intamplari extrem de neplacute!...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Judecatorul are ultimul cuvant!
de
Valentin Pulbere
O procedura frecvent folosita in fata instantelor judecatoresti sau a celor de arbitraj...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Sanctiuni drastice propuse de MIRA
de
Valentin Pulbere
Subiectul inepuizabil si controversat al coruptiei din Romania este din nou in...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Cat poate dura un proces?
de
Valentin Pulbere
Ma gandeam zilele trecute la faptul ca, in Romania, atunci cand cineva are un conflict de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
8
9
10
11
12
13
14
15
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
