Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "asigurari"
Rezultat cautare "asigurari"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
asigurari
" a returnat 845 articole.
Baza de calcul pentru contributia la asigurarile sociale
de
Www.contabilul.ro
Persoanele care realizeaza cu regularitate venituri de natura profesionala, altele decat cele...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contributii datorate in contextul participarii salariatilor la profit
de
Www.fiscalitatea.ro
Printre intrebarile pe care specialistii nostri le primesc zi de zi, se numara si cazurile in care...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Impozite datorate pentru contractele de administrare
de
Www.contabilul.ro
Sa vedem ce se intampla in cazul unor administratori ai unei societati comerciale care au incheiat...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Obligatiile fiscale ale angajatorilor care folosesc zilieri
de
Www.fiscalitatea.ro
Autoritatile fiscale reamintesc, prin cele ce urmeaza, principalele obligatii fiscale care revin...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
de
Www.legislatiamuncii.ro
Definitie Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce contributii plateste un PFA
de
Www.fiscalitatea.ro
Intrebare: Ce contributii datoreaza un PFA care se infiinteaza in 2012? (cand este si salariat si...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Pensie pentru contabili: vechime in munca si punctul de pensie
Intrebare: Un contabil are contract de munca cu 8 ore la o societate si inca 4 contracte partiale...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Anunt MFP: contributiile sociale obligatorii, cote in 2012
Ministerul de Finante a facut un anunt in ceea ce priveste cotele de contributii sociale...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Angajatorul poate retine maximum 1/2 din venitul lunar net al salariatului
Intrebare: In cazul unui salariat care are doua retineri executorii diferite (credit 1, credit 2),...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Actualizare Codul de procedura fiscala 2012
ANAF a publicat pe pagina oficiala Codul de procedura fiscala cu Normele de aplicare, valabil in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Codul de procedura fiscala 2012 a fost actualizat
de
Www.contabilul.ro
Pe pagina oficiala ANAF a fost publicat Codul de procedura fiscala cu Normele de aplicare, valabil...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Legea Avocaturii are o exceptie de neconstitutionalitate
de
Www.e-juridic.ro
Decizia 1519 din 15 noiembrie 2011 (Decizia 1519/2011) referitoare la admiterea exceptiei de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Contractul civil ocazional. Activitatea desfasurata de un trainer
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: O societate apeleaza la un trainer pentru a sustine un proiect. Ce fel de contract poate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Aplicabilitatea noului COR in 2012
Intrebare: Conform noilor clasificari COR in vigoare incepand cu 01.01.2012, o societate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine are obligatia sa depuna situatii financiare. Rezumat Ordinul 52
de
Mihaela Pascu
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 46/19.01.2012 a fost publicat OMFP nr. 52/2012...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS
Intrebare: Care sunt concediile medicale/codurile de boala care sunt suportate direct din FNUASS,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Proiect pentru modificarea legii privind protectia si promovarea drepturilor copilului
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, spre dezbatere, un proiect de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Baroul Bucuresti: Adunarea Generala Extraordinara a Avocatilor
de
Www.e-juridic.ro
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI, convoaca Adunarea Generala Ordinara si Adunarea Generala Extraordinara...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Intreruperea temporara a activitatii fara incetarea CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului, conform art. 52...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Programul pentru stabilirea volumului optim de munca
de
Www.e-juridic.ro
CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII PLENUL HOTARARE nr. 4 din 12 ianuarie 2012 Cu nota nr....
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016