Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "acord"
Rezultat cautare "acord"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
acord
" a returnat 1983 articole.
Pensionare pe caz de boala. Incetarea contractului in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care urmeaza sa se pensioneze pe caz de boala....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Necompletarea tuturor rubricilor din certificatul medical. Consecinte
de
Legislatiamuncii.ro
Un salariat prezinta un concediu medical eliberat de CAS in baza documentelor medicale eliberate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Durata concediului de crestere copil. Stimulent de insertie
de
E-juridic.ro
Concediul pentru cresterea copilului este reglementat de OUG 111/2010. Durata concediului pentru...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Suspendarea contractului pentru concediu crestere copil. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei salariate care intra in concediu crestere copil (CCC) incepand cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Se prescrie dupa 3 ani o datorie la furnizor?
de
Fiscalitatea.ro
Vom afla prin randurile urmatoare daca o datorie la un furnizor se prescrie dupa 3 ani, cu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Agent de munca temporara. Salariul din contractul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei societati autorizate ca agent de munca temporara, cu angajati cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prelungirea concediului de crestere copil cu concediu fara plata. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam mai jos despre cazul unei salariate cu contractul de munca suspendat pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistrari contabile pentru refacturare chirie si utilitati
de
Contabilul.ro
Vom analiza mai jos cazul unei societati comerciale cu un spatiu de 230 mp inchiriat. Din luna...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Model: Contract de transport
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de contract de transport. Speram sa va fie de folos! (varianta:...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Acordarea diurnei. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos in ce masura este obligatorie acordarea diurnei tuturor angajatilor care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noi comisioane pentu comertul cu amanuntul
de
Contabilul.ro
In vederea adaptarii pietei platilor din UE la posibilitatile oferite de piata unica si a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Societate care aplica sistemul TVA la incasare. Schimbarea vectorului fiscal
de
Contabilul.ro
O firma s-a infiintat in ianuarie 2013, fiind platitoare de impozit profit si platitoare de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum se poate obtine indemnizatia de somaj pentru absolventi
de
Legislatiamuncii.ro
Va reamintim ca absolventii pot beneficia de indemnizatie de somaj daca in termen de 60 de zile de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Inregistrari contabile aferente imprumuturilor acordate intre societati afiliate
de
Contabilul.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei persoane fizice asociate (peste 50%), administrator...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum se plateste sporul de noapte?
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unui salariat care lucreaza 12 ore si care mai apoi este...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumul salariu cu pensie de urmas. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei persoane care beneficiaza de pensie de urmas, cu studii superioare, si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de suspendare CIM pentru concediu paternal
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul paternal se acorda la cererea tatalui care doreste sa participe efectiv la ingrijirea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Formulare pentru aplicarea conventiilor de evitare a dublei impuneri
de
Contabilul.ro
Pentru aplicarea conventiilor de evitare a dublei impuneri, potrivit prevederilor legale in...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Recalcularea pensiei. Decizie de revizuire
de
Legislatiamuncii.ro
In situatia in care, ulterior stabilirii si/sau platii drepturilor de pensie, se constata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016