Termenul de preaviz - modificare

Intrebare:

As vrea sa stiu daca se poate modifica perioada de preaviz (in caz de demisie) de la 15 zile la 30 zile pentru functiile de executie si de la 30 zile la 60 zile pentru functiile de conducere. Si e nevoie de act aditional la CIM pt aceasta modificare?

Raspuns:

In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariatii care ocupa functii de conducere (art. 79 alin (4) din Codul muncii). Stipularea in contractul individual de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.000 lei la 5.000 lei.

Scapati de stres si evitati amenzi de pana la 4.000 lei Folositi Manualul de politici contabile si proceduri contabile 100% editabile! >> Achizitionati acum << Rezolvati rapid orice problema de salarizare, deduceri personale, tichete de masa!   ...Click aici pentru detalii!