Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce abateri "vaneaza" inspectorii ITM cand vin in control?
Publicat de catre Mihai BalescuNr. vizualizari: 3177 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
O statistica a Inspectiei Muncii arata ca intr-o singura luna (august
2009), activitatea de control care a avut ca obiectiv urmarirea
respectarii de catre angajatori a prevederilor Codului muncii s-a
concretizat in urmatoarele rezultate:
• conform art. 276 alin. 1 lit. a, au fost sanctionati 15 angajatori pentru
nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara. Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost de 5.200 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. b, au fost sanctionati 4 angajatori, pentru
neeliberarea unui document solicitat de salariat, care sa ateste activitatea desfasurata de acesta. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 1.200 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. d, au fost sanctionati 5 angajatori pentru
stipularea in contractele individuale de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 7.500 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. e, au fost sanctionati 971 angajatori pentru
primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 2.740.900 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. f, au fost sanctionati 6 angajatori pentru
nerespectarea zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza si a dispozitiilor privind compensarea acestor zile cu timp corespunzator sau plata acestora cu un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100%. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 20.000 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. h, au fost sanctionati 34 angajatori pentru
nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 53.000 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. i, au fost sanctionati 85 angajatori pentru
nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 133.600 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. j, a fost sanctionat 1 angajator pentru
neacordarea indemnizatiei cuvenite salariatilor pe durata intreruperii temporare a activitatii. Valoarea amenzii aplicate a fost de 1.500 lei;
• conform art. 276 alin. 1 lit. k, au fost sanctionati 15 angajatori pentru
incalcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 23.000 lei.
Valoarea totala a amenzilor aplicate in baza art.276 din Legea nr.53/2003 (Codul Muncii) a fost de 2.985.900 lei.
Tot in luna august 2009, in baza Legii nr.108/1999, republicata,
privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, au fost
sanctionati 255 angajatori, aplicandu-se 258 sanctiuni
contraventionale, din care:
• 64 sanctiuni, pentru
impiedicarea inspectorilor de munca sa-si exercite atributiile de control;
• 194 sanctiuni, pentru
neaducerea la indeplinire a masurilor dispuse prin procesele verbale de control.
Valoarea totala a amenzilor aplicate in baza Legii nr.108/1999, republicata, a fost de 510.000 lei.
Intrebare
Se pot trimite in concediu farasalariu, prin rotatie, cate o luna, salariatii care datorita caracterului sezonier al activitatii firmei, in...
