BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Care este salariul la care se calculeaza indemnizatia de somaj tehnic?
Intrebare:
Suntem institutie publica. Salariul inregistrat in carnetul de munca cuprinde si: indemnizatia de conducere, sporul de vechime si salariul de merit. Care este salariul la care se calculeaza indemnizatia pentru somaj tehnic in cuantum de 75%?
Raspuns:
Potrivit art. 53 din Codul muncii, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului, salariatii beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, sub conditia ca acestia sa se afle la dispozitia angajatorului care are oricand posibilitatea sa dispuna reinceperea activitatii.
Conform art. 155 din Codul muncii, „salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile precum si alte adaosuri".
Salariul de baza constituie elementul principal al salariului. Sporurile, indemnizatiile si alte adaosuri reprezinta un element accesoriu si variabil al salariului care se acorda in functie de conditiile in care se presteaza munca ce pot fi incluse in salariul de baza in temeiul art.41 alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010 potrivit caruia: Partile contractante sunt de acord ca in perioada urmatoare sa actioneze pentru includerea unor sporuri in salariul de baza, care sa reprezinte retributia pentru munca prestata si conditiile de la locul de munca, astfel incat salariul de baza sa aiba pondere majoritara in salariu.
In concluzie, daca la nivelul institutiei publice sporul de vechime, indemnizatia de conducere si salariul de merit sunt incluse in salariu de baza, veti calcula indemnizatia de 75% la salariul de baza in care sunt incluse si acestea din urma.
