Cum calculati indemnizatia CO in 2009 pentru CO din 2008?

Intrebare:

Va rugam sa ne comunicati punctul dvs. de vedere cu privire la interpretarea art. 145 alin. (1) si (2) din Codul muncii: "(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica dect salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.

(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin.(1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu."

Rezolvati rapid orice problema de salarizare, deduceri personale, tichete de masa! ...Click aici pentru mai multe detalii!

In ceea ce priveste urmatorul caz: un salariat nu si-a efectuat concediul de odihna in anul 2008 si doreste sa il efectueze in anul 2009. In anul 2008 avea un salariu de baza de 800 lei, iar in anul 2009 un salariu de baza de 1000 lei.

Fiind un drept al anului 2008 nu se calculeaza indemnizatia de concediu ca medie a ultimelor 3 luni ale anului 2008?

Raspuns:

Art. 145 alin. (2) citat de dvs. prevede ca indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul.

Astfel, daca salariatul efectueaza concediul in anul 2009 indemnizatia se calculeaza ca medie a ultimelor 3 luni anterioare plecarii in concediu chiar daca acesta este aferent anului 2008.