BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Despre cumulul de functii sau povestea unui editorial
“Acea inspiratiune fara seaman….” Cred ca am primit zeci de sfaturi, “ponturi” sau chiar solutii despre cum trebuie scris un editorial. Niciunul insa despre ce te poate determina sa scrii un editorial, despre inspiratie. Consultand DEX-ul (
www.dexoline.ro
), am aflat ca inspiratia poate fi definita ca “stare psihica ce contribuie in cel mai inalt grad la crearea unor bunuri spirituale”, „forta launtrica creatoare”. Acum, imi este cat se poate de clar ca nu ma putea „sfatui” nimeni.
Totusi, atunci cand monitorul de 17 inchi pare de 100 inchi si se incapataneaza sa-mi arate o foaie alba (electronica), imi aduc aminte de un sfat: „Marcel, tine minte: editorialele se scriu de catre oameni si pentru oameni”. Intra pe
http://www.campeanu.ro/
si o sa intelegi ce inseamna sa scrii pentru oameni.
Intr-adevar, nu este usor sa alegi subiectul, dar este foarte important ca randurile pe care le scrii sa cuprinda punctul tau de vedere, argumentele tale si nu doar o relatare seaca a faptelor, evenimentelor sau a unor texte de lege.
Am deschis aleatoriu Codul muncii la art. 35, care spune: „Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Integral pe LegislatiaMuncii.ro
De ce este importanta determinarea functiei ca fiind de conducere sau de executie? Cat de mult a crescut piata recrutarii? Care sunt elementele de siguranta care fac din fondurile de pensii un instrument solid? Castiga femeile care ocupa posturi-cheie mai mult decat barbatii care ocupa aceleasi pozitii?
