Leasingul de personal scapa firmele de grija concedierilor 21/11/2008

Pentru a se pune la adapost in fata crizei financiare, care ar putea fi resimtita mai acut in primavara anului viitor, companiile de pe piata locala opteaza pentru serviciile de leasing de personal, inchirierea fortei de munca pe perioade determinate, spun specialistii in resurse umane. Desi nu este un serviciu ieftin, leasingul de personal este preferat de angajatori, pentru ca scapa de problemele care implica administrarea personalului sau plata salariilor, dar principalul avantaj este acela ca pot renunta usor la angajatii de care nu mai au nevoie.

“In ultima perioada, tot mai multe firme sunt interesate de serviciile de leasing de personal. Inchirierea personalului pentru perioade determinate este un serviciu flexibil, dar nu ieftin, insa ofera angajatorului mai multe avantaje. Angajarea de personal in leasing nu obliga firma sa treaca prin toate etapele concedierii colective sau sa plateasca salarii compensatorii si nici sa-si redimensioneze serviciile de personal-salarizare”, spune Liviu Faur, Business Development manager al Trenkwalder Sobis.

Sursa: standard.ro / 21.11.2008