Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Despre salarii



Se vorbeste mult despre salarii... Saptamana aceasta nu a fost zi in care sa nu avem cel putin o stire interesanta despre salarii. Capul de afis a fost tinut de solicitarea sindicatelor cu privire la salariul minim pentru anul viitor (700 lei). Ieri, PwC a dat publicitatii un studiu despre evolutia salariilor si a beneficiilor in Romania in anul 2007.

Studiul arata ca salariile au avut o evolutie extrem de dinamica in ultimii ani. S-a schimbat foarte mult structura pachetului salarial. Astfel, bonusurile fixe, cele variabile si beneficiile au o pondere din ce in ce mai mare in pachetul salarial. Cele mai importante beneficii acordate salariatilor constau in: cadouri pentru ocazii speciale, tichete de masa, activitati sociale siracoritoare.

Autorii studiului PayWell 2007 au ajuns la urmatoarele concluzii in privinta evolutiei salariilor:
- continuarea tendintei de diversificare a pachetului de recompensare
- tendinta de reducere a decalajului intre zonele geografice din Romania
- tendinta de atenuare a diferentelor salariale, atat pe orizontala cat si pe verticala structurii organizatorice

NOU! OG nr. 16/2022 a adus peste 60
de schimbari radicale ale Codului fiscal!


Aflati aici cum trebuie intelese si aplicate noile prevederi!

>> Click AICI <<
 

- cea mai importanta crestere salariala reala din ultimii ani
- cea mai importanta crestere salariala, comparativ cu celelalte tari din regiune

Consulta studiul PayWell – Salary and Benefits Survey ROMANIA 2007!

Cei 200 de euro sunt deductibili (in cazul pensiei facultative) pentru angajat, pentru angajator sau pentru fiecare in parte? Cat de mult castiga un manager raportat la salariul mediu net pe economie? De ce sunt pensiile private sub presiunea sindicatelor? Cum poti face o recrutare profesionista?


Tags: muncaCodul Munciilegislatia munciicontractul colectiv de muncaMinisterul Munciicontract de muncacasscalcul salariideclaratii somajpensii private


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Despre salarii
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania."