BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Codul muncii 2009 - Cotele de CAS si CASS pentru anul 2009
Cotele de CAS pentru anul 2009 se aplica incepand cu veniturile lunii ianuarie si sunt urmatoarele:
a) 28% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 18,5% datorata de angajatori;
b) 33% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 23,5% datorata de angajatori;
c) 38% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 28,5% datorata de angajatori;
In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazute de Legea nr. 411/2004.
Cotele de CASS pentru anul 2009 sunt urmatoarele:
a) 5,5% pentru cota datorata de angajat;
b) 5,2% pentru cota datorata de angajatori;
c) 10,7% pentru cota datorata de persoanele care se asigura facultativ.
(Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 226/2008 privind unele masuri financiar-bugetare, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 899 din 31 decembrie 2008) .
|
|
Cele mai eficiente 7 instrumente de lucru |
