Companiile aloca anual 1.000 euro pentru dezvoltarea profesionala si trainingurile unui angajat [14-Iun-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

 Bugetul anual alocat de companii pentru activitatile de dezvoltare profesionala si training este, in medie, de 1.000 de euro pe angajat, potrivit unui studiu realizat de asociatia HR Club. HR Club si Daedalus Millward Brown au realizat, in perioada aprilie - mai, un studiu pe un esantion de peste 200 de manageri generali si directori de resurse umane din Romania, analiza urmarind piata resurselor umane in primul trimestru al anului 2010, prin comparatie cu ultimul trimestru ... << inapoi sus | [mai mult]

Proiect de lege privind venitul minim garantat [11-Iun-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

  Venitul minim garantat s-ar putea diminua cu 50% pentru o perioada de 3 luni, in cazul persoanelor apte de munca care nu fac dovada ca ar figura in evidenta agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau care refuza un loc de munca, potrivit unui proiect de lege publicat de Ministerul Muncii. De asemenea, venitul minim garantat ar putea suferi aceeasi modificare daca nu mai sunt prestate orele de munca in interesul comunitatii, solicitate de primarii.  Vezi ... << inapoi sus | [mai mult]

Nou! Indemnizatie pentru fiecare copil provenit din sarcini multiple [05-Oct-2009]
Autor: Mass-media | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 1 Comentarii»

 Guvernul a modificat, prin HG nr. 1016/2009, normele metodologice de aplicare a OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, astfel incat mamele sa primeasca indemnizatie pentru fiecare copil provenit din sarcini multiple. Potrivit noilor prevederi, in cazul sarcinilor multiple, familia va primi, pentru primul copil, indemnizatia in cuantum de 600 de lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de ... << inapoi sus | [mai mult]

Salariul mediu net e in scadere [05-Oct-2009]
Autor: Mass-media | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

 Salariul mediu nominal net a fost de 1.348 de lei in luna august 2009, in scadere fata de luna iulie cu 42 de lei, anunta Institutul National de Statistica. In acelasi timp, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1.845 de lei, cu 2,9% mai mic decat cel aferent lunii iulie 2009. Cele mai mari salarii medii nete s-au inregistrat in industria de fabricare a produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului (3.370 de lei), iar cele mai mici au fost alocate in ... << inapoi sus | [mai mult]

Nereguli constatate de controalele ITM pe litoral [28-Sep-2009]
Autor: Mass-media | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

 In perioada 24.06.2009 - 31.08.2009 Inspectia Muncii a controlat 1.176 de agenti economici care isi desfasurau activitatea pe litoral, in domeniul turismului, alimentatiei publice si comertului si a aplicat amenzi in valoare totala de 1.115.550 de lei.   Cele mai frecvente incalcari ale legii in domeniul relatiilor de munca: 1) primirea la munca a persoanelor fara intocmirea in forma scrisa a contractelor individuale de munca 2) nerespectarea duratei timpului de lucru si a prevederilor ... << inapoi sus | [mai mult]

Secuiana va disponibiliza 160 de angajati 21/08/2009 [21-Aug-2009]
Autor: Gabriela Chirazof | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

  Fabrica de confectii Secuiana din Targu Secuiesc, judetul Covasna, unul dintre cei mai mari producatori de pantaloni de pe piata locala, va disponibiliza, incepand cu mijlocul lunii septembrie, aproximativ 160 de angajati, din cauza scaderii comenzilor. Directorul fabricii de confectii Secuiana, Dobra Laszlo, a declarat ca, incepand cu mijlocul lunii septembrie, aproximativ 150-160 de angajati ai fabricii urmeaza a fi disponibilizati. Compania face parte din grupul Secuiana, ... << inapoi sus | [mai mult]

Legea salarizarii unice - o cacialma totala 21/08/2009 [21-Aug-2009]
Autor: Gabriela Chirazof | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 2 Comentarii»

  Cu toate ca aceasta lege ar fi trebuit sa rezolve multe dintre problemele cu care ne confruntam in acet moment in materie de bani, se pare ca efectul este exact invers: face mai mult rau decat bine. De la diferentele marcante intre diversele categorii bugetare si orele suplimentare care se platesc diferit intre diverse categorii de bugetari si pana la primele de vacanta ce sunt prevazute la unii, dar nu la altii, legea salarizarii este contestata de mai toate categoriile ... << inapoi sus | [mai mult]

Guvernul pregateste a doua rectificare bugetara: se taie de la salarii, dar creste bugetul de la Interne 20/08/2009 [20-Aug-2009]
Autor: Gabriela Chirazof | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

  Guvernul Boc a discutat ieri o noua rectificare bugetara, a doua din acest an, care a devenit necesara odata cu inrautatirea proiectiilor privind contractia economiei, care va duce automat si la o diminuare a veniturilor incasate de stat. „Rectificarea bugetara va face ajustari de la toate ministerele in mod echitabil, pentru ca interesul meu este sa asigur functionarea statului si banii pentru investititii. Este luata in calcul inclusiv reducerea de cheltuieli cu personalul, ... << inapoi sus | [mai mult]

Decizia legata de legea unica a salarizarii a fost amanata de ieri...pentru azi 20/08/2009 [20-Aug-2009]
Autor: Gabriela Chirazof | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

  Guvernul se va intruni astazi, la ora 19.00, pentru a lua o decizie in legatura cu legea unitara a salarizarii, dupa ce mai multi ministri nu au agreat varianta propusa de ministrul muncii, ca salariul minim pe economie sa reprezinte nivelul de referinta pentru toate salariile bugetarilor. "Sunt pareri diferite in ceea ce priveste introducerea salariului minim pe economie pentru calcularea celorlalte salarii ale bugetarilor si o serie de ministri doresc un coeficient 1 care sa ... << inapoi sus | [mai mult]

Impunerea celor zece zile de concediu este obligatorie doar prin lege 19/08/2009 [19-Aug-2009]
Autor: Gabriela Chirazof | Domeniu: Legislatia muncii | Print | 0 Comentarii»

  Avocatul Poporului, Ioan Muraru, considera ca impunerea a zece zile de concediu fara plata pentru toti bugetarii poate fi obligatorie din punct de vedere juridic, doar daca este stabilită printr-o lege adoptata de Parlament sau printr-o ordonantă a Guvernului, potrivit Constitutiei. In indeplinirea misiunii sale constitutionale, de a apara drepturile, libertatile si interesele legitime ale persoanelor fizice, Avocatul Poporului considera ca are obligatia sa-si exprime un ... << inapoi sus | [mai mult]

Sibienii de la Trenkwalder Sobis vor sa faca 17 mil. euro din inchirierea a peste 5.000 de angajati  [23-Iul-2010, Manager.ro]
Valoarea minima a datoriilor pentru care poate fi ceruta insolventa va fi majorata la 45.000 de lei  [23-Iul-2010, Manager.ro]
Legea concurentei vine cu sanctiuni noi pentru manageri si companii  [07-Iul-2010, Manager.ro]
Ministerul Finantelor Publice - Informare  [06-Iul-2010, Fiscalitatea.ro]
Maria Grapini: Un TVA de 24 la suta si o scadere a salariilor vor avea un efect de bumerang asupra economiei  [06-Iul-2010, InfoTva.ro]