Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "someri"
Rezultat cautare "someri"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
someri
" a returnat 88 articole.
Ce cursuri de formare profesionala se organizeaza in luna iunie 2014, in toata tara
Conform unui comunicat emis de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca se anunta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce documente sunt obligatorii la angajare
de
Legislatiamuncii.ro
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dosarul personal al salariatului. Ce documente trebuie sa contina?
de
Legislatiamuncii.ro
Angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Medicina muncii. Instructaj in domeniul SSM
de
Legislatiamuncii.ro
In cazul contractelor de mandat/management ale reprezentantilor legali este obligatoriu efectuarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Completarea fisei colective de instruire
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cumul salariu cu pensie de urmas. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unei persoane care beneficiaza de pensie de urmas, cu studii superioare, si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poprire pe salariu. Compensatie la concediere
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui angajat cu poprire pe salariu iar luna aceasta in urma unor concedieri...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Hotarare judecatoreasca. Drepturi salariale datorate
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. un caz practic referitor la drepturile salariale datorate in baza unei...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Restructurare post. Incetarea contractului individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
In cazul in care contractul individual de munca a incetat conform unei decizii de restructurare,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Incetarea platii indemnizatiei de somaj
de
Legislatiamuncii.ro
Va reamintim ca plata indemnizatiei de somaj inceteaza in urmatoarele situatii: - la data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Patronii pot pastra pentru o perioada mai mica somerii angajati, incepand de acum
de
Fiscalitatea.ro
Perioada pentru care patronii care angajeaza someri dintre absolventi ai unitatilor de invatamant,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Informatii despre protectia muncii
de
E-juridic.ro
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu sa se intocmeasca si...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Companiile care angajeaza persoane peste 50 de ani primesc subventii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In conformitate cu art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care angajeaza pe perioada nedeterminata...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Propunere modificare salariu minim brut la 1.000 lei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Un nou proiect de lege inaintat de Blocul National Sindical privind modificarea actualului Cod al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poprirea pe salariul angajatului
de
Www.legislatiamuncii.ro
Poprirea implica doua parti aflate in opozitie: cel care o aplica sau care cere aplicarea ei si cel...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ce avantaje avem daca angajam someri de peste 45 de ani
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa angajeze o persoana care are varsta de 47 de ani,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand e legal sa se aplice retinerile din salariu
Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Facilitati pentru companiile care angajeaza someri sub 25 de ani si persoane peste 55 de ani
de
Www.legislatiamuncii.ro
Noi facilitati vor fi acordate angajatorilor care incheie contracte de munca in viitor cu someri sub...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Vezi cand NU se plateste CAS timp de un an
de
Www.legislatiamuncii.ro
Firmele care angajeaza someri cu varsta mai mica de 25 ani sau persoane de peste 55 ani nu vor plati...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
5
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
