Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "sanatate"
Rezultat cautare "sanatate"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
sanatate
" a returnat 710 articole.
Plati compensatorii. Cum se completeaza Declaratia 112
de
Fiscalitatea.ro
Analizam mai jos cazul unei societati care, cu ocazia concedierii salariatilor (din motive care nu...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract de cesiune neexclusiva. Obligatii fiscale
de
Fiscalitatea.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care a incheiat cu o persoana fizica un contract de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Codul Muncii: Fapte care constituie abateri disciplinare
de
Legislatiamuncii.ro
Abaterea disciplinara este definita in art. 247 alin. (2) din Codul muncii drept o fapta in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Stagiu de cotizare. Acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Terapia prin masaj - o terapie moderna "veche de cand lumea"
de
Eugen Vieru
Pe drept cuvant orientalii, „inventatorii” masajului spun despre el ca este cea mai...
Sanatate
→
Citeste mai departe
CIM cu durata determinata. Primirea indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate cu CIM pe durata determinata careia ii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Nerespectarea normelor de protectia muncii. Penalizare
de
E-juridic.ro
Vom afla prin randurile urmatoare cum poate fi penalizat un angajat care nu respecta procedurille...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Salariata insarcinata cu CIM pe durata determinata. Incetarea contractului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in concediu de maternitate. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Clauze interzise in contractele de munca
de
E-juridic.ro
In categoria clauzelor interzise intra toate clauzele care, chiar daca corespund interesului...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conventie civila. Reevaluarea unei cladiri
de
Fiscalitatea.ro
Analizam astazi cazul unei societati comerciale care doreste sa incheie o conventie civila cu un...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Declaratii care se depun de catre o intreprindere individuala in 2013
de
Contabilul.ro
O intreprindere individuala neplatitoare de TVA, fara salariati, trebuie sa depuna declaratiile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatelor gravide la locul de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Desi nespecificate expres in art. 40 alin. (2) din Codul muncii, exista o serie de obligatii pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contributii sociale datorate de PFA in 2013
de
Contabilul.ro
Va reamintim ca de la 25 februarie 2013, prin Legea nr. 6/2013 a bugetului asigurarilor sociale de...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Prevederi referitoare la incheierea conventiilor civile
de
Fiscalitatea.ro
Pentru a putea desfasura activitati in baza unei conventii civile, serviciul prestat trebuie sa...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
25 mai, termen limita pentru depunerea declaratiei 200
de
Fiscalitatea.ro
Contribuabilii care in anul 2012 au realizat venituri din activitati independente, cedarea...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contributii sociale pentru platile compensatorii
de
Legislatiamuncii.ro
Platile compensatorii acordate in baza contractelor colective sau individuale de munca nu intra in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Obligatii fiscale. Venituri din alt stat
de
E-juridic.ro
Va prezentam astazi cazul unui adminstrator, cetatean strain, de nationalitate italiana, cu...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Inregistrarea contractului colectiv de munca. Caz practic
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are 20 de salariati. Vom afla ce trebuie sa...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
