Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "salariat"
Rezultat cautare "salariat"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
salariat
" a returnat 1430 articole.
Poprire pe salariu. Compensatie la concediere
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos cazul unui angajat cu poprire pe salariu iar luna aceasta in urma unor concedieri...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revenire la serviciu din concediu crestere copil. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate care solicita concediu de crestere copil de doi ani....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Desfiintarea locului de munca. Salarii compensatorii
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam astazi cazul unei societati care are 18 salariati (cod CAEN 5229). Din cauza unor...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
O intreprindere familiala poate angaja terte persoane?
de
E-juridic.ro
Vom afla mai jos daca o intreprindere familiala poate angaja terte persoane cu contract individual...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Concediu de odihna necuvenit. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam astazi despre cazul unui angajat care a efectuat 8 zile de concediu de odihna in plus...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de asigurare facultativa de sanatate. Ce regim fiscal au primele de asigurare?
de
Legislatiamuncii.ro
Incepand cu data de 01.07.2013, o societate a incheiat un contract de asigurare facultativa de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plata orelor suplimentare. Ce prevede Codul Muncii?
de
Legislatiamuncii.ro
Conform art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plata contributiilor aferente salariatilor detasati
de
Legislatiamuncii.ro
Codul Muncii defineste detasarea ca fiind actul prin care se dispune schimbarea temporara a...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Decizie de incetare CIM. Transmitere in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam astazi despre cazul unui salariat care a depus o cerere de demisie in data de 20.05.2013....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pontajul zilelor libere. Statul de plata
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla prin randurile urmatoare cum trecem in pontaj si in statul de plata zilele libere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajare persoana cu domiciliu in UE. Forme legale
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care doreste sa angajeze o persoana fizica straina cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil. Desfacerea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
O salariata trebuie sa revina la munca incepand cu data de 2.07.2013 din concediu crestere copil 2...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Poate fi concediat un salariat apt conditionat?
de
E-juridic.ro
Un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
In situatia in care salariatul nu se prezinta la munca si absenteaza nemotivat, fara a face dovada...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Declaratii rectificative. Formularul 112
de
E-juridic.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unor salariati care au fost concediati in anul 2010 si au castigat...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Societate in insolventa. Salarii restante
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei societati comerciale aflate in insolventa din luna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Rechemare salariat din concediu de odihna. Informatii utile
de
Legislatiamuncii.ro
Art. 151 din Codul muncii distinge doua ipoteze: a) intreruperea concediului la cererea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Prin randurile urmatoare vom stabili daca este obligatoriu ca orice concediu de cresterea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea programului de lucru. Modificarea contractului individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom vedea mai jos cum se poate reduce legal numarul de ore de la 8 la 5 si de la 7 la 4 pe motive...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariul minim pe economie va creste de la 1 iulie
de
Legislatiamuncii.ro
Incepand cu 1 iulie 2013, salariul minim pe economie creste de la 750 la 800 de lei. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
