Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "rata"
Rezultat cautare "rata"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
rata
" a returnat 2799 articole.
Ce contributii sociale plateste un angajator cu peste 100 de angajati
de
Www.legislatiamuncii.ro
1. Contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat (angajator si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie: Declaratiile ce trebuie depuse pana la 25 august
de
Www.contabilul.ro
Amintim tuturor contribuabililor ca au obligatia ca pana la 25 august 2012 inclusiv sa depuna...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contestatia la executare, conform noului Cod de procedura civila
Potrivit Legii nr. 76/2012, noul Cod de procedura civila intra in vigoare incepand cu data de 01...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Cum afecteaza concediul fara plata durata concediului de odihna
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se calculeaza numarul zilelor de concediu de odihna in situatia in care in cursul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Sistem TVA la incasare: Firme mici vs. firme mari
de
Www.fiscalitatea.ro
Incepand din 2013, firmele cu cifra de afaceri sub 2,25 milioane de lei vor fi obligate sa treaca la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Abuzul de drept in perioada executarii CIM
Conform art. 33 din Codul muncii, perioada in care se pot face angajari succesive de proba ale mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Receptie bunuri intrate in unitate si intocmire NIR
de
Www.contabilul.ro
O societate are nevoie de actul normativ care prevede termenul maxim pentru efectuarea NIR de la...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Este posibila concedierea angajatilor fara acordarea perioadei de preaviz?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noile modificari privind facturile de leasing
de
Www.contabilul.ro
Anterior datei de 01.07.2012, facturile de leasing aveau urmatoarele inregistrari: 167 = 404,...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Auditul public intern... reglementari republicate!
Structura functionala a compartimentului de audit public intern Este prevazuta in art. 2 lit....
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Documente necesare pentru obtinerea indemnizatiei de crestere copil
de
Www.legislatiamuncii.ro
Dosarul pentru indemnizatie se poate depune dupa finalizarea concediului de maternitate, insa nu mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cui se subordoneaza responsabilul SSM
Intrebare: Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General?...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cand e legal sa se aplice retinerile din salariu
Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Important: Pana joi trebuie depuse raportarile contabile la 30 iunie 2012
de
Www.contabilul.ro
Va reamintim ca 16 august 2012 este termenul limita pentru intocmirea si depunerea la organele...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Informatii recente privind contractul de drepturi de autor
de
Www.legislatiamuncii.ro
Anumite activitati, in care aportul creativ este substantial, pot fi desfasurate in temeiul unui...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Care este numarul maxim de ore muncite pe luna
de
Www.legislatiamuncii.ro
Situatie: Lucrez cu un program de 12/24, ceea ce inseamna 240 ore lunar, 60 ore pe saptamana. E...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie: Depunerea situatiilor financiare la 30 iunie 2012
de
Www.contabilul.ro
In Ordinul 879/2012 pentru aprobarea sistemului de raportare contabila la 30 iunie se specifica ca...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
16 idei de afaceri pentru 2013, idei cu sanse de viitor!
Unele idei de afaceri sunt ideale pentru 2013 si detin sanse serioase de viitor. Cei care le vor...
Management si afaceri
→
Citeste mai departe
Tratament fiscal si contabil al beneficiilor primite de angajati
de
Www.contabilul.ro
Vom analiza astazi cazul unei societati care deconteaza beneficii angajatilor: servicii medicale si...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Care sunt persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat?
de
Www.e-juridic.ro
Care sunt persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat (pana la ce grad de...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016