Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "legislatia"
Rezultat cautare "legislatia"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
legislatia
" a returnat 2326 articole.
Incetarea platii indemnizatiei de somaj
de
Legislatiamuncii.ro
Va reamintim ca plata indemnizatiei de somaj inceteaza in urmatoarele situatii: - la data...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Munca de noapte. Spor pentru orele lucrate
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei firme care acorda tuturor angajatilor care presteaza munca in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Decizia de pensionare. Incetare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unui salariat care si-a luat concediu medical inainte sa i se elibereze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Documente necesare pentru deducerea personala
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam mai jos care sunt documentele justificative pe care un angajat trebuie sa le aduca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Procedura de desfacere CIM. Absente nemotivate
de
Legislatiamuncii.ro
Pentru a desface CIM ca urmare a absentelor nemotivate este necesar sa parcurgeti pasii unei...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Pensie anticipata. Recalcularea pensiei.
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei persoane care a iesit la pensie anticipata; vom stabili daca mai are...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificarile din Codul Fiscal privind contributiile sociale
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam, mai jos, principalele modificari din Codul Fiscal referitoare la contributiile...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acte necesare pentru pensionarea la limita de varsta
de
Legislatiamuncii.ro
Iata, mai jos, care sunt actele necesare pentru pensionarea la limita de varsta conform art. 76 din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Drepturile salariatei care revine din concediu crestere copil. Obligatiile angajatorului
de
Legislatiamuncii.ro
Revenirea salariatei la locul de munca si reluarea activitatii poate avea loc fie dupa efectuarea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Monitorul Oficial: Noutati legislative referitoare la dreptul muncii si securitatii sociale
de
Legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 85 si nr. 86 din 8 februarie 2013 au fost...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Demisie vs. incetarea CIM prin acordul partilor
de
Legislatiamuncii.ro
Vom explica astazi care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7 din Codul Muncii si vom stabili...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Modificarea salariului minim pe economie. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Va supunem atentiei cazul unui angajat cu salariu de incadrare de 700 lei; acesta are un contract...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Caz practic: Delegare. Plata orelor suplimentare
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unui angajat care este delegat in alta localitate pentru o saptamana...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diurna - Noi prevederi intrate in vigoare de la 1 februarie 2013
de
Legislatiamuncii.ro
Va reamintim care sunt contributiile obligatorii pentru asigurat si angajator aferente diurnei...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Ca practic: Suspendare CIM. Radierea sanctiunii disciplinare
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza astazi cazul unui salariat care trebuie convocat la sedinta Comisiei de cercetare...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Concediu de odihna neefectuat. Compensarea in bani
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam astazi modul in care se poate compensa in bani concediul de odihna...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cele mai noi aparitii legislative in Monitorul Oficial
de
Legislatiamuncii.ro
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 70 si nr. 71 din 1 februarie...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Timpul de lucru inegal
de
Legislatiamuncii.ro
Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, adica se afla concret...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Informatii noi despre indemnizatii
de
Legislatiamuncii.ro
Informatii noi despre indemnizatii Ordonanta Guvernului nr.8/2013 a adus mai multe modificari...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cresterea cheltuielilor bugetare in 2013
de
Legislatiamuncii.ro
Va prezentam mai jos o analiza comparativa care descrie cresterea nominala a cheltuielilor bugetare...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML