Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "crestere"
Rezultat cautare "crestere"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
crestere
" a returnat 793 articole.
Concediu pentru cresterea copilului solicitat de tata. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unui salariat care doreste sa intre in concediu de crestere si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de incetare suspendare CIM. Revenirea salariatei din CCC
de
Legislatiamuncii.ro
Veti regasi mai jos un model de incetare suspendare contract de munca pentru o angajata care se...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Act aditional la CIM. Modificarea duratei muncii
de
E-juridic.ro
Modificarea duratei muncii se poate realiza in baza actului aditional incheiat de partile...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Revenirea salariatei din CCC. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Trebuie stiut ca la expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Cuantumul indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Femeile gravide asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Dreptul tatalui la CCC. Stimulentul de insertie
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate aflate in concediu ingrijire copil pana la 1. Aceasta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil. Revenirea salariatei la locul de munca
de
E-juridic.ro
Concediul pentru cresterea copilului este reglementat de OUG 111/2010. Durata concediului pentru...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Plata indemnizatiei pentru concediu crestere copil
de
Legislatiamuncii.ro
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, daca este obligatoriu ca orice concediu de crestere a copilului...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Plata contributiilor sociale. Concediul de crestere a copilului
de
Legislatiamuncii.ro
Reamintim persoanelor fizice prevazute la art. 296^21 alin. 1) lit. a) - e) din Legea nr. 571/2003...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Angajatorul are dreptul sa refuze eliberarea adeverintei de vechime in munca?
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii, angajatorul are obligatia sa elibereze, la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Durata concediului de crestere copil. Stimulent de insertie
de
E-juridic.ro
Concediul pentru cresterea copilului este reglementat de OUG 111/2010. Durata concediului pentru...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Suspendarea contractului pentru concediu crestere copil. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei salariate care intra in concediu crestere copil (CCC) incepand cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Prelungirea concediului de crestere copil cu concediu fara plata. Caz practic
de
Legislatiamuncii.ro
Discutam mai jos despre cazul unei salariate cu contractul de munca suspendat pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Contract de transport
de
E-juridic.ro
Va oferim mai jos un model de contract de transport. Speram sa va fie de folos! (varianta:...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Noi comisioane pentu comertul cu amanuntul
de
Contabilul.ro
In vederea adaptarii pietei platilor din UE la posibilitatile oferite de piata unica si a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Absente nemotivate. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate care opteaza pentru concediu crestere copil in varsta...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cine beneficiaza de pensie anticipata?
de
Legislatiamuncii.ro
Ne propunem astazi sa aducem unele clarificari referitoare la acordarea pensiei...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Revenire la serviciu din concediu crestere copil. Studiu de caz
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate care solicita concediu de crestere copil de doi ani....
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cele mai recente modificari din Codul de Procedura Fiscala
de
Fiscalitatea.ro
In articolul de mai jos sunt prezentate modificarile si completarile aduse Codului de Procedura...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil. Desfacerea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
O salariata trebuie sa revina la munca incepand cu data de 2.07.2013 din concediu crestere copil 2...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
