Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concediul medical"
Rezultat cautare "concediul medical"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concediul medical
" a returnat 31 articole.
Concediu medical in cursul cercetarii disciplinare: Este posibil?
In situatia in care avem de-a face cu un salariat caruia i s-a suspendat contractul individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu medical in cazul cumulului de functii
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit OUG 158/2005, in situatia in care persoana isi desfasoara activitatea la mai multi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical NU afecteaza durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in preaviz. Absente nemotivate
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei angajate care se afla in preaviz (concediere individuala). De la...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Cuantumul indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Femeile gravide asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Baza de calcul a concediului medical. Stagiu de cotizare FNUASS
de
E-juridic.ro
Vom afla prin randurile urmatoare care este stagiul de cotizare pentru o salariata angajata in...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Medicina muncii: Cum se procedeaza cand un lucrator este declarat inapt
de
Legislatiamuncii.ro
In situatia in care lucratorul se afla temporar, din cauza unei boli, in situatia de incapacitate...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Stagiu de cotizare. Acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
CIM cu durata determinata. Primirea indemnizatiei de maternitate
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei salariate angajate cu CIM pe durata determinata careia ii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata insarcinata cu CIM pe durata determinata. Incetarea contractului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata in concediu de maternitate. Incetarea contractului de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul medical NU diminueaza durata concediului de odihna
de
E-juridic.ro
Analizam mai jos cazul unui salariat care a avut concediu medical in anul 2012 (6 luni) si in...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Studiu de caz: Decizia de pensionare. Incetare CIM
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unui salariat care si-a luat concediu medical inainte sa i se elibereze...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariatul pensionar poate beneficia de concediu medical?
Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Atentie: Concediul de maternitate este un concediu medical
Directiva europeana nu face distinctie dupa cum concediul este de incapacitate temporara de munca...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului medical salariatilor cu mai multe CIM
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: In cazul unui angajat incadrat cu trei contracte individuale de munca semnate cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Baza de calcul pentru concediul medical al salariatului venit din somaj
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se procedeaza in situatia in care un angajat venit din somaj intra in concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Stagiul de cotizare in cazul incapacitatii temporare de munca
de
Www.legislatiamuncii.ro
Conform art. 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Noutati 2012: Depunerea Declaratiei 112
de
Www.contabilul.ro
Ministerul de Finante a elaborat un material informativ in ceea ce priveste procedura de depunere a...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Plata CM pe perioada sarcinii
de
Www.clublegislatiamuncii.ro
Intrebare: Cat se plateste CM pe perioada sarcinii? Exista diferente de plata intre concediul pe...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
»
CITESTE
RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT
"
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT
raportul special
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML