Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "concediu"
Rezultat cautare "concediu"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
concediu
" a returnat 433 articole.
Solicitare concediu crestere copil de catre ambii parinti
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Daca o salariata care tocmai a nascut doreste sa opteze pentru concediu crestere copil...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acte necesare pentru suspendarea CIM pentru CIC
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: 1. Ce acte imi sunt necesare pentru suspendarea CIM? Ce anume imi va cere...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concedierea unei salariate revenite din CCC
de
Www.legislatiamuncii.ro
O salariata revenita din concediu de crestere copil beneficiaza atat de drepturile stabilite prin...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Suspendarea CIM in cazul concediului fara salariu
de
Www.legislatiamuncii.ro
Incepand cu 1 august 2011 perioada si cauzele de suspendare ale contractului individual de munca se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului medical unui angajat in strainatate
de
Www.legislatiamuncii.ro
In conformitate cu art. 32 din Normele metodologice de aplicare a O.U.G nr. 158/2005 privind...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Ce contributii sociale plateste un angajator cu peste 100 de angajati
de
Www.legislatiamuncii.ro
1. Contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat (angajator si...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum afecteaza concediul fara plata durata concediului de odihna
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Cum se calculeaza numarul zilelor de concediu de odihna in situatia in care in cursul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Este posibila concedierea angajatilor fara acordarea perioadei de preaviz?
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Documente necesare pentru obtinerea indemnizatiei de crestere copil
de
Www.legislatiamuncii.ro
Dosarul pentru indemnizatie se poate depune dupa finalizarea concediului de maternitate, insa nu mai...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce conditii se acorda concediu crestere copil pentru tata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Vom stabili in ce masura, in cazul in care mama nu doreste sa intre in concediu ingrijire copil,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce conditii se compenseaza in bani concediul de odihna neefectuat
de
Www.legislatiamuncii.ro
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Conventii civile: Reguli pentru incheiere
Intrebare: O persoana care reprezinta o societate cu scop final de a-i prezenta si comercializa...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Acordarea concediului de odihna in cazul cumulului de functii
de
Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Avem un angajat cu functia de baza mecanic,actualmente la program de 8 h. Dorim sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce conditii se acorda concediul paternal
de
Www.legislatiamuncii.ro
Concediul paternal se acorda in conditiile Legii nr. 210/1999 a concediului paternal, publicata in...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Aparitii legislative de interes in domeniul legislatiei muncii
de
Www.legislatiamuncii.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 517/520 din 2012 au fost publicate o serie de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Diferenta intre concediul de maternitate si concediul de lauzie
de
Www.legislatiamuncii.ro
Care este diferenta intre concediul de maternitate si concediul de lauzie? Va invitam sa urmariti...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul de crestere a copilului: poate fi impartit intre mama si tata, cate 6 luni fiecare?
Una din angajatele noastre ar dori sa beneficieze de concediu de crestere al copilului astfel: sa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
In ce conditii avem dreptul la concediu fara plata
de
Www.legislatiamuncii.ro
Temeiul legal pentru acordarea concediului fara plata este reprezentat de art. 153 din Codul muncii...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Cum se cumuleaza un contract de munca si o conventie civila la acelasi angajator
de
Www.legislatiamuncii.ro
Situatia este posibila, dar nu fara riscuri cu privire la reconsiderarea activitatii ca fiind o...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Refuz justificat pentru plata indemnizatiei
de
Www.legislatiamuncii.ro
Avem un angajat care a adus dupa 3 luni de la angajare adeverinta de la fostul angajator cu stagiul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
«
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
