BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Pas cu pas in negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
Acest articol se doreste a fi ghidul pe care oricare dintre partile relatiei de
munca
il poate folosi pentru demararea negocierii anuale obligatorii si a incheierii contractului colectiv de
munca
la nivel de unitate.
Prima etapa in acest demers este aceea in care se verifica calitatea de reprezentant in raport de partea ale carei interese o apara.
Partea patronala este reprezentata de catre organul de conducere, iar salariatii de catre organizatiile sindicale legal constituite si reprezentative ori, acolo unde nu este constituit un sindicat reprezentativ prin reprezentantii alesi ai salariatilor.
Urmatoarea etapa consta in invitarea sindicatului ori reprezentantilor salariatilor, dupa caz, la negociere. Pentru aceasta angajatorul trimite catre partenerul de negociere invitatia de a participa intr-o anumita data si loc la inceperea negocierii contractului colectiv. In cazul in care patronul nu angajeaza negocierea, aceasta are loc la cererea organizatiei sindicale sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz, in termen de 15 zile de la formularea cererii.
Integral pe legislatiamuncii.ro
Mai multe informatii despre Negocierea contractului colectiv in http://www.legislatia-muncii.ro?cs=300508
