Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Strategii pentru gasirea celui mai bun job



O reactie naturala fireasca: ti-ai pierdut locul de munca si, intrat in panica, imediat incepi sa suni si sa trimiti e-mail-uri cunoscutilor si sa raspunzi anunturilor de angajare de pe Internet. Problema care s-ar putea naste din aceasta atitudine este ca dorinta de a gasi un loc de munca cat mai rapid te poate duce acolo unde nu iti doresti. De aceea, e recomandabil mai intai sa te calmezi si sa incepi demersurile cu schitarea unui plan de actiune.

Mai mult de o treime din angajatii si managerii americani au recunoscut ca ar incepe cautarile unui alt job imediat dupa anuntarea concedierii, potrivit unui studiu al firmei de consultanta Right Management. Aceasta reactie poate sabota ofertele cele mai bune prin prezentarea la interviu fara o pregatire anterioara. "Evitarea goanei dupa un nou serviciu e un factor important in atragerea celui mai bun job. Faceti o pauza si ganditi-va ce vreti sa faceti cu adevarat", spune Douglas J. Matthews, director al Right Management.

Primul pas este actualizarea CV-ului. Acesta trebuie sa cuprinda cele mai bune realizari ale tale, astfel incat din ele sa se poata deduce ca vei fi util in noua organizatie. De asemenea inainte de a trimite CV-ul studiaza mai in profunzime natura angajatorului pentru a ii afla nevoile si astfel a-ti da seama daca poti face fata sau nu cerintelor lui.

Nimeni nu-si doreste sa treca dintr-un cosmar in alt cosmar. In multe cazuri un serviciu gresit ales e mai frustrant decat lipsa unui loc de munca. E important sa faci alegerea cea mai buna si nu, prada disperarii, sa accepti prima oferta. Expertii in resurse umane au identificat cateva criterii care te pot ajuta sa recunosti job-ul cel mai potrivit.

Te-ai gandit si te-ai razgandit in privinta demararii unei afaceri? Iti este greu sa alegi un domeniu? STOP! Aici este solutia!

GRATUIT: Investitiile la BURSA, asa cum
NU ti le-a explicat nimeni pana ACUM!


Raport Special pe care il primesti GRATUIT iti arata, clar si la obiect,
ce trebuie sa faci ca sa iti inmultesti banii la bursa.


>> Click AICI<<

1. Daca nu rezonezi cu potentialul sef in timpul interviului, niciodata nu vei rezona. Daca observi ca intre tine si el s-a instalat inca de la intrare o forma de antipatie sau iti dai seama ca nu este interesat de ce ai de spus si ce este important in cariera ta nu te grabi sa ii accepti oferta. Nu spera ca se va schimba dupa ce te angajezi pentru ca, de regula, vei fi dezamagit, sunt de parere specialistii.

2. Acelasi lucru este valabil si in cazul potentialilor colegi de munca. Daca nu ai de la inceput un bun raport cu ei sunt sanse mici sa ai vreodata. Asculta-ti intuitia si nu accepta un job in care ai observat ca ar putea fi o problema cu unul din colegii cu care ar trebui sa faci echipa. O relatie dificila devine si mai dificila in timp, potrivit expertilor in resurse umane.

3. Gandeste-te cat mai rar daca vei fi angajat sau nu dupa un interviu. Desi nu este un lucru simplu, mai ales cand de la concediere a trecut ceva timp si facturile se tot aduna, a sta ingrijorat iti poate submina prestanta pentru alte interviuri sau te face sa pierzi din vedere si alte oportunitati.

4. Hotaraste mai intai ce vrei tu cu adevarat. Fa o lista cu lucrurile cele mai importante pentru tine inainte de a te prezenta la un interviu. Daca, de exemplu, ai ca prioritate programul de lucru afla inainte de a accepta oferta la ce ora vin si pleaca viitorii colegi. Stabililirea din timp a prioritatlor iti da sansa sa pui intrebarile cele mai oportune pentru alegerea optima. 

5. Nu accepta pozitii sub pregatirea ta. In dorinta de a scapa cat mai repede de statutul de somer multi accepta prima oferta chiar daca reprezinta un pas in spate.

6. Fii tu insuti in cadrul interviului. Cu totii vrem sa facem cea mai buna impresie in fata angajatorului. Dar, in realitate e de preferat sa il lasi sa te vada pe tine asa cum esti, chiar cu punctele slabe. A-i da impresia ca poti mai mult decat in realitate poate fi un imens deserviciu pentru tine insuti atunci cand vei avea de solutionat problemele pe care ai pretins ca le stapanesti.

Sursa: Banknews



Tags: loc de muncajobinterviuangajarecvresurse umane


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Strategii pentru gasirea celui mai bun job
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Decizie de detasare. Model

Va prezentam mai jos un exemplu de model pentru decizia de detasare. Angajator...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Clauza de confidentialitate. Model de act aditional la CIM

Angajator ......................................... Adresa ............................................. Inregistrata la Registrul Comertului din...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Obiectivele de performanta. Modalitatea de stabilire (video)

de Www.consiliertv.ro
Atributiile nu se schimba, ci doar indicatorii de performanta care trebuie sa fie concomitent valabili, care este maniera pe care ati sugera-o sa o...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Atribuirea numerelor de identificare a CIM (video)

de Www.consiliertv.ro
Contractele individuale de munca. Dosarul personal al salariatului Fiecarui contract sau act aditional la contract i se aloca un numar unic de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Controale ITM 2022! DOCUMENTE verificate si SOLUTIILE specialistilor
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Controale ITM 2022! DOCUMENTE verificate si SOLUTIILE specialistilor"