BlogulSpecialistului → Resurse juridice → Conventia OIM privind Administratia Muncii a fost ratificata de Romania
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 576 din 30 iulie 2008 a fost publicata Legea nr. 140/2008 pentru ratificarea Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii nr. 150/1978 privind administratia muncii: rol, functii si organizare, adoptata la Geneva la 7 iunie 1978, in cadrul celei de-a 64-a sesiuni a Coferintei generale a acesteia.
Conventia se aplica doar statelor membre ale Organizatiei Internationale a Muncii, care o ratifica.
Conventia defineste administratia muncii ca totalitate a activitatilor de administratie publica in domeniul politicii nationale a muncii.
Potrivit Conventiei, orice stat membru al OIM care o ratifica va trebui sa asigure in mod adecvat conditiilor nationale, organizarea si functionarea eficienta pe teritoriul sau a unui sistem de administratie a muncii.
Se stabilesc in sarcina statelor membre care o ratifica o serie de obligatii legate de administratia muncii:
2. de a participa, prin organismele competente, la pregatirea, administrarea, coordonarea, controlul si evaluarea politicii nationale de ocupare
3. de a analiza si urmari situatia persoanelor angajate, a persoanelor care nu au locuri de munca si a celor subocupate
4. de a oferi, prin organismele competente, consiliere tehnica angajatorilor si lucratorilor, precum si organizatiilor acestora etc.
