Fiducia este operatiunea juridica prin care unul sau mai multi constituitori transfera drepturi reale, drepturi de creanta, garantii ori al te drepturi patrimoniale sau un ansamblu de asemenea drepturi, prezente si viitoare, catre unul sau mai multi fiduciari care le administreaza cu un scop...

Vom afla, prin randurile urmatoare, daca un salariat angajat cu CIM cu timp partial beneficiaza de tichete de masa. Conform art. 15 din Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, aprobate prin HG 5/1999 , numarul de tichete utilizate de un salariat intr-o luna...

Va reamintim ca in cadrul sistemului de sanatate se plateste de catre angajator un procent de 5,2%, in vreme ce angajatul datoreaza o contributie de 5,5%. Exista insa si venituri exceptate de la plata acestor contributii, sume care nu vor fi cuprinse in vaza de calcul a acestora. Mai exact,...

Incepand cu data de 1 februarie 2013 au intrat in vigoare urmatoarele acte normative: - O.G. nr.5/2013 privind stabilirea unor masuri speciale de impzitare a activitatilor cu caracter de monopol natural din sectorul energiei electrice si al gazului natural; - O.G. nr.6/2013 privind...

Supunem atentiei dvs. cazul unei societati cu datorii la stat sub 20.000 lei. Vom stabili in ce conditii si pentru ce suma se pot esalona datoriile fara garantii, precum si care vor fi obligatiile conexe. Solutia consultantului: Acordarea inlesnirilor la plata in general are ca reglementare...

Va prezentam astazi tratamentul contabil al deprecierilor constatate la inventariere pentru imobilizarile corporale care au facut obiectul unor reevaluari. In conditiile in care in urma reevaluarii au rezultat deprecieri, pentru imobilizari care nu au mai suferit alte reevaluari anterioare,...

Vom stabili, prin randurile urmatoare, cum se procedeaza cu instruirea unui angajat al carui program de lucru este de 4 ore pe zi sau mai putin. Vom afla daca se efectueaza instruirea introductiv generala timp de 8 ore, urmata apoi de alte 8 ore pentru instructajul la locul de munca, tinand...

Analizam astazi cazul unui SRL cu cifra de afaceri sub 65.000 de euro, care are cod CAEN 7022 - servicii de consultanta si management. Aceasta firma a obtinut in anul 2012 numai venituri din prestari de servicii. Ce proceduri sunt de indeplinit pentru a deveni microintreprindere? Raspunsul...

Va reamintim ca 25 martie 2013 este termenul limita pentru depunerea formularului 101 - “Declaratie privind impozitul pe profit ". Firmele care la sfarsitul anului 2012 erau platitoare de impozit pe profit si care au realizat, la 31.12.2012 o cifra de afaceri mai mare de 65.000 euro...

Concediul prenatal si postnatal este concediu de maternitate ce are o durata de 126 de zile. Conform art. 24 alin. (1), concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Concediile pentru...

Va reamintim ca pana vineri, 15 martie trebuie sa depuneti la Fisc declaratia 204 -  Declaratia anuala de venit pentru asocierile fara personalitate juridica si entitati supuse regimului transparentei fiscale pentru anul 2012. Iata care sunt dispozitiile aferente asocierilor fara...

Potrivit specificatiilor tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor (Revisal) publicate pe site-ul oficial al Inspectiei Muncii: -  data incepere suspendare reprezinta data de la care salariatului i-a fost suspendat contractul individual de...

Va reamintim ca 25 martie 2013 este termenul limita pentru depunerea formularului 101 - “Declaratie privind impozitul pe profit ". Au obligatia depunerii formularului 101 ''Declaratie privind impozitul pe profit'': - contribuabilii platitori de impozit pe profit...

Serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt urmatoarele: 1) Examenul medical la angajarea in munca In calitate de angajator aveti obligatia sa solicitati efectuarea examenului medical la angajare, prin completarea fisei de solicitare a...

Vom analiza astazi situatia unor cladiri cumparate in 2008 cu taxare inversa si reevaluate in 2012 la un pret mai mic. Vom afla, prin cele ce urmeaza, care este monografia contabila aferenta. Solutia consultantului: Masurile de simplificare pentru cladiri nu s-au mai aplicat in cursul anului...

Analizam mai jos cazul unui salariat care a avut concediu medical in anul 2012 (6 luni) si in continuare in anul 2013 inca 3 luni. Vom afla daca mai are dreptul la concediu de odihna. Raspunsul consultantului: Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator,...

In cazul in care la expirarea termenului de preaviz nu se emite decizia de concediere (este vorba de concediere colectiva), angajatul trebuie sa se mai prezinte la serviciu? Este necesar un nou preaviz de concediere in cazul in care decizia se emite la o zi dupa expirarea termenului de...

Iata care sunt categoriile de venituri ale caror reglementari au suferit modificari sunt: 1. Veniturile din salarii; 2. Veniturile din dividende; 3. Veniturile din activitati agricole, silvicultura si piscicultura. Daca pana la 31 ianuarie 2013, majoritatea profesionistilor contabili...

In cazul in care contractul individual de munca a incetat conform unei decizii de restructurare, angajatorul poate incadra o alta persoana pe postul restructurat, daca salariatul a fost concediat pentru motive ce nu tin de persoana sa, in temeiul art. 65 alin. (1) din Codul muncii, postul putand...

Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat care si-a depus demisia, contractul de munca incetand in urma acestei decizii. Dupa o saptamana de la incetarea contractului, acesta doreste sa fie din nou incadrat. Vom stabili daca angajatorul ii poate incheia un alt contract de munca dupa aceasta...