BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Concedierea colectiva
Avem un an 2008 cat se poate de interesant. Foarte multi producatori importanti din industria auto vin in Romania, in timp ce mari companii prezente pe piata romaneasca anunta disponibilzari masive de personal. 9.000 de angajati ar urma sa-şi piarda locul de
munca
in urmatoarele luni ca urmare a unor concedieri colective.
Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati şi mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 100 de salariati, dar mai putin de 300 de salariati.
Cititi tot articolul in legislatiamuncii.ro
Mai multe informatii despre concedierea colectiva in www.legislatia-muncii.ro
