BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Efectele contractului individual de munca-Drepturile si obligatiile angajatorului
Potrivit art. 40 din Codul muncii, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
• sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
• sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii;
• sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor.
Vizitati zilnic https://www.blogulspecialistului.ro/ pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati: http://www.elegislatiamuncii.ro/
