Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

O alegere obligatorie: fondul de pensii private



Numaratoarea inversa a inceput. In mai putin de 2 saptamani toti tinerii de pana in 35 ani vor putea sa aleaga fondul de pensii private obligatorii catre care angajatorul va fi obligat sa vireze 2% din contributia individuala de asigurari sociale. Vom sustine cu totii un examen extrem de important: stat, salariati, angajatori, adminstratori de fonduri, depozitari, evaluatori. Pensia noastra, a celor care trebuie sa alegem, va depinde in foarte mare masura de alegerea pe care o vom face in urmatoarele cateva luni. Va trebui sa chibzuim bine... vom contribui, in principiu, cel putin 20 de ani la un astfel de fond.

Statul roman va avea de indeplinit misiunea cea mai dificila. Sunt 5 institutii mamut care au atributii in acest domeniu: Ministerul Economiei si Finantelor, Agentia Nationala de Administrare Fiscala, Ministerul Muncii, Casa Nationala de Pensii si Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. Sa speram ca aplicatia informatica aleasa de Guvern va reusi sa interconecteze bazele de date mamut ale acestor institutii...

Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private urmeaza sa demareze campania oficiala de informare privind pensiile administrate privat. Avem mare nevoie de informatii neutre si cat se poate de reale pentru a putea face alegerea corecta. Marketingul administratorilor de fonduri va fi foarte agresiv (se vorbeste de o piata de peste 2 miliarde de euro), iar noua nu ne va fi usor sa alegem. Mare atentie!

De unde ia Guvernul banii pentru majorarea pensiilor? De ce nu beneficiaza mamele cu profesii liberale de indemnizatia prevazuta de OUG 148/2005? Cum poti recruta angajatii de care ai nevoie?


Tags: muncaCodul Munciilegislatia munciicontractul colectiv de muncaMinisterul Munciifisa postuluicassomajlegea 319/2006managementul resurselor umane


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

O alegere obligatorie: fondul de pensii private
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Atentie: Concediul de maternitate este un concediu medical

Directiva europeana nu face distinctie dupa cum concediul este de incapacitate temporara de munca sau concediu de maternitate. Astfel, indiferent...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Asistenta tehnica gratuita celor care deruleaza proiecte finantate prin POSDRU

de Www.legislatiamuncii.ro
Blocul National Sindical - Organizatia de Tineret a adresat autoritatilor si tuturor actorilor interesati in care se atrage atentia asupra...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Concediul de odihna neefectuat in 2011 NU se poate plati in bani

de Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Concediul de odihna neefectuat in cursul unui an calendaristic poate fi platit numerar sau cash catre angajat, chiar daca angajatul nu...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Inspectia Muncii a marit amenzile

de Www.legislatiamuncii.ro
In urma publicarii in Monitorul Oficial nr. 182 din 21 martie 2012 a Legii nr.  108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania."