Blogul specialistului
Blogul
specialistului
Informatii de specialitate de la profesionisti in domeniu
Meniu
Cauta
X
Conta
Legislatia muncii
Juridic
Sanatate
Management
Carti
BlogulSpecialistului
→ Rezultat cautare "durata concediului"
Rezultat cautare "durata concediului"
Cautarea facuta dupa cuvantul/sirul de cuvinte "
durata concediului
" a returnat 82 articole.
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
de
Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Tot ce trebuie sa stii despre concedieri in 2015
Concedierile reprezinta situatii care pot duce adesea la grave litigii de munca. Si acest lucru...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Munca in ture. Concediul de odihna al salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam mai jos felul in care se acorda concediu de odihna in luna decembrie 2013 pentru un...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Modificarea functiei si a salariului. Intocmirea actului aditional
de
Legislatiamuncii.ro
Anterior modificarii unui contract individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul de odihna al salariatilor cu CIM cu timp partial nu se mai calculeaza proportional cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu medical NU afecteaza durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Salariata aflata in concediu crestere copil. Desfiintarea postului
de
Legislatiamuncii.ro
Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in cazul...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu crestere copil. Revenirea salariatei la locul de munca
de
E-juridic.ro
Concediul pentru cresterea copilului este reglementat de OUG 111/2010. Durata concediului pentru...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Durata concediului de crestere copil. Stimulent de insertie
de
E-juridic.ro
Concediul pentru cresterea copilului este reglementat de OUG 111/2010. Durata concediului pentru...
Resurse juridice
→
Citeste mai departe
Suspendarea contractului pentru concediu crestere copil. Operare in Revisal
de
Legislatiamuncii.ro
Analizam astazi cazul unei salariate care intra in concediu crestere copil (CCC) incepand cu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de suspendare CIM pentru concediu paternal
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul paternal se acorda la cererea tatalui care doreste sa participe efectiv la ingrijirea...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Reducerea programului de lucru. Modificarea contractului individual de munca
de
Legislatiamuncii.ro
Vom vedea mai jos cum se poate reduce legal numarul de ore de la 8 la 5 si de la 7 la 4 pe motive...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Indemnizatia de concediu de odihna. Inregistrare in contabilitate
de
Contabilul.ro
Indemnizatia salariatilor aflati in concediu de odihna este calculata in raport cu numarul de zile...
Contabilitate si fiscalitate
→
Citeste mai departe
Contract cu timp de munca inegal. Durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are angajati cu contract de munca cu timp partial...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Decizie de suspendare CIM pentru concediu paternal
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim mai jos un model de decizie de suspendare a CIM pentru concediu...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de maternitate. Durata concediului de odihna
de
Legislatiamuncii.ro
Vom afla in ce masura se acorda zile de concediu la revenirea la munca in conditiile in care...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediu de odihna. Salariat care lucreaza part time
de
Legislatiamuncii.ro
Potrivit art. 106 din Codul Muncii, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Contract de munca cu timp partial. Drepturile salariatului
de
Legislatiamuncii.ro
Salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial au urmatoarele drepturi: 1. drepturi...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Concediul paternal. Conditii de acordare
de
Legislatiamuncii.ro
Concediul paternal se acorda numai daca titularul acestui drept are calitatea de salariat,...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Model: Contract individual de munca la domiciliu
de
Legislatiamuncii.ro
Va oferim, mai jos, un model de contract individual de munca la domiciliu. Conform art. 109 din...
Legislatia muncii
→
Citeste mai departe
Pagina:
1
2
3
4
5
»
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
"
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania.
"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
Ultimele stiri
Linkuri utile
→
Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?
→
Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului
→
Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani
→
Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016
→
Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015
→
Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal
→
Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal
→
Ce reprezinta dividendele? Ce spune legea despre distribuirea in bani sau in natura?
→
Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?
→
Ce trebuie sa stii despre pensie in 2016?
→
Afaceri la cheie profitabile
→
Librarie de afaceri
→
Idei de afaceri
→
Contabilitate
→
Legislatia muncii
→
Stiri si Resurse juridice
→
Stiri economice
→
Codul muncii
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016
