Contabilul ideal

Site-urile de joburi sunt pline de anunturi de recrutare pentru contabili. Angajatorii, agenti economici sau firme specializate in prestarea de servicii in domeniul contabilitatii, trebuie sa completeze si o rubrica denumita cel mai frecvent “candidatul ideal”.

Am studiat cu atentie si cu mult interes cerintele angajatorilor. Cel mai frecvent, ei il vad pe contabilul ideal ca pe o persoana:

• corecta
• disciplinata
• responsabila
• organizata
• punctuala
• serioasa
• analitica
• fidela
• perseverenta/tenace
• constiincioasa

Mai rar, angajatorii vor de la contabilul ideal:

• sa fie principial in relatiile cu oamenii
• sa fie disponibil la program prelungit
• sa aiba o foarte buna rezistenta fizica si nervoasa
• sa manifeste toleranta la situatiile stresante

Dupa parerea mea, contabilul este un om indispensabil pentru organizatia in care lucreaza. Contabilul ideal este cel care reuseste sa-l faca si pe angajator sa inteleaga asta si sa se comporte ca atare.

Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<

 

457 de definitii si temeiuri legale si 127 de studii de caz te fac AS in CONTABILITATEA specifica INSTITUTIILOR PUBLICE! ...Click aici pentru detalii!