Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor



Prezentul angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor, informatiilor si documentelor a fost incheiat intre .............................................................. si .............................................................. si este conex contractului incheiat intre acestea, inregistrat sub nr. ...................... din ........................ la .......................................... .

I. OBIECT

1. Datele, informatiile si documentele obtinute de .................................................... ca efect al executarii contractului sus-mentionat sunt strict confidentiale.
2. In sensul prevederilor pct. 1 sunt confidentiale urmatoarele date si informatii:
a) .........................................................................................................................................;
b) .........................................................................................................................................;
c) .........................................................................................................................................;
    etc.
3. De asemenea, sunt confidentiale si urmatoarele documente care s-au pus si se vor pune la dispozitie:
a) .........................................................................................................................................;
b) .........................................................................................................................................;
c) .........................................................................................................................................;
    etc.

II. SFERA CIRCULATIEI DATELOR, INFORMATIILOR SI DOCUMENTELOR

4. .................................................... poate dezvalui informatii sau poate pune la dispozitie date ori documente din cele mentionate la pct. 2 si/sau 3 din prezentul angajament numai persoanelor implicate in executarea contractului sus-mentionat.

5. Persoanele implicate in executarea sus-mentionatului contract, si anume managerii, contabilii, consilierii juridici, precum si alte categorii de persoane, nu vor putea dezvalui datele, informatiile si documentele confidentiale, cu exceptia cazului in care ................................................. aproba, in scris, aceasta posibilitate.

6. .................................................................... va folosi datele, informatiile si documentele numai in scopul luarii unor decizii cu privire la executarea contractului, fiind tinut sa nu le utilizeze in nici un alt scop.

III. DURATA ANGAJAMENTULUI

7. Durata prezentului angajament este de .................... incepand cu data semnarii acestuia, in afara de cazul in care vreuna dintre parti notifica in scris celeilalte parti incetarea lui inainte de termen.
8. Notificarea prevazuta la pct. 7 trebuie facuta cu .................................... inainte de a deveni efectiva hotararea, dar nu mai mult de ultima zi a duratei prezentului regulament.

IV. SANCTIUNI IN CAZ DE NERESPECTARE A ANGAJAMENTULUI

9. Partea care incalca prevederile prezentului angajament se obliga la plata unor despagubiri astfel: ................................................................................................................................................................
10. Exonereaza de raspundere urmatoarele situatii:
a) daca datele, informatiile sau documentele erau cunoscute inainte de a fi fost obtinute de la ....................................
b) daca datele, informatiile sau documentele au fost primite dintr-o sursa neconfidentiala;
c) daca dezvaluirea datelor, informatiilor sau documentelor s-a facut dupa ce s-a primit acordul scris pentru aceasta;
d) daca datele, informatiile sau documentele erau de circulatie publica la data dezva-luirii lor;
e) daca ............................................ a fost obligat(a) in mod legal sa dezvaluie datele, informatiile sau documentele respective.

V. INCETAREA ANGAJAMENTULUI

11. Incetarea anagajamentului are loc la data stabilita la pct. 7.
12. Incepand cu data incetarii lui, datele, informatiile si documentele prevazute la pct. 2 si 3 nu mai au caracter confidential, cu toate consecintele ce decurg din aceasta.

Prezentul angajament a fost intocmit si semnat astazi .................................................. in ...................
exemplare, din care ................................. .


SEMNATURILE PARTILOR

Tags: angajamentconfidentialitatea datelordurata angajamentuluidocumente prevazute


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Ce trebuie sa stim despre litigiile de munca

de Adela Simonescu
Cat de mult dureaza un litigiu de munca? Cat ma costa? Unde gasesc un avocat specializat pe dreptul muncii si ce presupune colaborarea cu...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru femeile si barbatii din avocatura

Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata luni de Senat, in calitate de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Cand apeleaza angajatii la avocati

de Maria Nicutar
Putini stiu cat de multe responsabilitati detin angajatorii si cat de expusi sunt amenzilor si altor sanctiuni instituite de inspectorii de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Angajatorii care nu respecta legea risca litigii de munca destabilizatoare pentru intreaga companie

de Adela Simonescu
"As vrea sa sanctionez salariatul cu reducerea salariului pe o perioada de un an de zile, cu minim 25% din salariu." "As dori ca...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"