Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Stiri si analize economice

Ce trebuie sa stii despre munca la negru in 2015



 Munca la negru in 2015... Iata o mare problema de care ne lovim extrem de des, cu toate ca amenzile din domeniu sunt mari.

Numai in perioada ianuarie – iunie 2015, conform unui raport al Inspectiei Muncii, aflam cateva cifre deosebit de importante, dupa cum urmeaza:

38.189 de controale au fost efectuate. Controalele s-au finalizat cu urmatoarele rezultate:

- 9.015 angajatori sanctionati
Timpul de munca si Programul de lucru:

77 de probleme sensibile create de recentele modificari ale Codului Muncii
-  pontaj, program de lucru, timp de munca - 

>> Click AICI <<
 

- 13.428 de sanctiuni contraventionale aplicate
- 30.966.950 de lei valoarea amenzilor aplicate
- 58.114 masuri dispuse ca urmare a neconformitatilor depistate


5.924 de persoane au fost depistate fara forme legale de angajare

21.208.000 lei este valoarea amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale.


Cele mai importante motive pentru care sa refuzi munca la negru:

1. Nu ti se confera drepturile general acordate salariatilor. Afla aici esentialul.

2. Nu iti sunt platite contributiile, asadar nu vei beneficia de vechime, pensie, indemnizatie de CCC, indemnizatie de incapacitate temporara de munca si nu numai.

3. Nu iti garanteaza nimeni ca vei  .... continuarea aici >>>


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce trebuie sa stii despre munca la negru in 2015
Rating:
Nota: 3.33 din 3 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"