BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Ghidurile anului: Salarizare, Contributii, Revisal
Ce este REVISAL Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. Studii de caz Modalitati acceptate de transmitere Semnatura electronica a angajatorului Contraventii. Studii de caz Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...