Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Aparitii legislative din domeniul muncii in luna octombrie 2013



In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 638 si nr. 639 din 16 octombrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 639

H.G nr. 780 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 556/2011 privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale pentru Calificari.

Monitorul Oficial nr. 638
Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<
 


H.G nr. 791 din 9 octombrie 2013 privind stabilirea numarului maxim de posturi pentru inalta Curte de Casatie si Justitie.

Ordinul Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice nr. 3106 din 8 octombrie 2013 privind aprobarea cifrei anuale de scolarizare si a cuantumului taxei de participare la Programul de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici pentru anul 2013.

De asemenea, in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 647 si nr. 648 din 22 octombrie 2013 au fost publicate:

Monitorul Oficial nr. 647

Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 1735 din 18 octombrie 2013 privind stabilirea procedurii de avizare a solicitarilor de ocupare a posturilor vacante din unitatile de asistenta sociala prevazute la art. 1 alin. (2) lit. d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice din subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor.

Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice nr. 2041 din 24 septembrie 2013 privind stabilirea procedurii de avizare a solicitarilor de ocupare a posturilor vacante din unitatile de asistenta sociala prevazute la art. 1 alin. (2) lit. d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice din subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor.

Monitorul Oficial nr. 648

H.G  nr. 749 din 2 octombrie 2013 privind aprobarea continutului si formatului actelor de studii care vor fi eliberate absolventilor din sistemul national de invatamant preuniversitar.

Tags: monitorul oficialacte normativefunctionari publiciposturi vacante


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Aparitii legislative din domeniul muncii in luna octombrie 2013
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"