Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ANOFM ofera 11.800 de locuri de munca vacante



ANOFM a emis un nou comunicat prin care informeaza cu privire la cele 11.800 de locuri de munca vacante la 18 septembrie a.c. Astfel, in evidentele Agentiei au fost inregistrate 11.832 locuri de munca, in data de 18 septembrie 2013.

Cele mai multe posturi vacante erau in: Cluj - 1849, Bucuresti - 920, Iasi - 689, Brasov - 621, Hunedoara - 535, Satu-Mare - 445, Arges - 412 si Timis - 407. La polul opus, se afla judetele: Salaj - 76, Tulcea - 71, Buzau - 53, Mehedinti - 39, Suceava - 23, Caras-Severin - 11, Bacau - 8.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 906 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 99- programator, 33 -inginer mecanic, 21- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 21 -inginer de sistem in informatica, 19- inginer economist, 16- contabil, 16- proiectant inginer de sisteme si calculatoare, 15 -inginer constructii civile, industriale si agricole, 15- manager proiect, 14- farmacist etc.
Diurna legala in Romania
si in strainatate


- textul de lege comentat si interpretat - 

>> Click AICI <<
 


Majoritatea posturilor (10.926) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 910 - confectioner-asamblor articole din textile, 601- muncitor necalificat in industria confectiilor, 560- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 500- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 375- sofer autocamion/masina de mare tonaj, 304- agent de securitate, 241- agent de vanzari, 218- vanzator, 217- lucrator comercial, 202- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide etc.

Tags: ANOFMlocuri de muncaposturi vacantelucratori necalificati


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

ANOFM ofera 11.800 de locuri de munca vacante
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"