Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Contractul de management. Contributiile dupa 1 iulie fara norme
Publicat de catre Legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 4592 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Intrebare:
"Conform noii legislatii, un salariat care are contract individual de
munca, dar si un contract de management, in urma contractului de
management ce contributii trebuie sa plateasca (angajat+angajator)?"
Raspuns:
Incepand cu data de 01.07.2010, in conformitate cu prevederile art. III
din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si
completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri
financiar-fiscale, orice venituri de natura profesionala, altele decat
cele salariale, se impoziteaza cu cota de impozit pe venit. Asupra
acestor venituri se datoreaza contributiile individuale de asigurari
sociale, asigurari sociale de sanatate si asigurari de somaj. Obligatia
declararii, calculului, retinerii si platii contributiilor revine
platitorului de venit, in conformitate cu prevederile legale in vigoare.
Asadar, conform prevederilor legale citate, platitorii veniturilor de
natura profesionala, altele decat cele salariale, au obligatia
declararii, calculului, retinerii si platii contributiilor individuale
de asigurari sociale, asigurari sociale de sanatate si asigurari de
somaj.
O.U.G nr. 58/2010 nu prevede ce se intelege, in sensul acestui act
normativ, prin venituri de natura profesionala. Asa fiind, calificarea
veniturilor obtinute in baza unui contract de management drept venituri
de natura profesionala, urmeaza sa fie facuta in functie de dispozitiile
normelor metodologice de aplicare a O.U.G nr. 58/2010, ce urmeaza a fi
elaborate in termen de 30 de zile de la data publicarii in Monitorul
Oficial al Romaniei a ordonantei.
Din punctul nostru de vedere, veniturile obtinute in baza unui contract
de management sunt venituri profesionale intrucat managerul presteaza
activitatile generatoare ale acestor venituri in baza pregatirii sale
profesionale. Insa, un termen poate avea un anumit inteles in sensul
unui act normativ si alt inteles in sensul altui act normativ. De aceea,
consideram ca, aceasta problema urmeaza sa fie clarificata de normele
metodologice de aplicare a O.U.G nr. 58/2010.
In ceea ce priveste declararea contributiilor, de asemenea, consideram
ca sunt necesare completari si modificari ale procedurii de declarare a
contributiilor. In prezent, actele normative care reglementeaza aceste
proceduri nu fac referire si la modalitatea de declarare a
contributiilor datorate in baza O.U.G nr. 58/2010.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
