Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un nou Cod Fiscal ar putea intra in vigoare pana ala finalul anului
Nr. vizualizari: 1997 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Un Cod Fiscal 2014 ar putea intra in vigoare la finalul acestui an. Acest lucru apare ca rezultat natural al introducerii mai multor modificari semnificative in ultimele luni de zile.
Rescrierea Codului Fiscal ar putea deveni realitate pana la finalul anului 2014.
In concret, de la inceputului anului 2014 au intrat in vigoare mai multe prevederi care vizeaza capitole importante din cod.
"Intentia noastra initiala a fost ca rescrierea Codului Fiscal sa aiba loc in 2013, iar din 2014 sa intre in vigoare. Din pacate acest lucru a trebuit amanat ca urmare a discutiilor care au avut loc in toamna discutii privind impozitul pe constructiile speciale, accize s.a.m.d. Nu inseamna ca am renuntat insa la aceasta idee. In cateva luni reluam procesul, iar la toamna ne dorim ca acest Cod rescris sa fie aprobat de Parlament", a declarat Dan Manolescu, secretarul de stat, in cadrul Conferintei anuale de fiscalitate organizate de EY, citat de HotNews.ro.
"Ceea ce tine de legislatie, sa ramana in Codul Fiscal iar ceea ce tine de proceduri sa apartina doar Codului de Procedura", a mai adaugat Dan Manolescu.
"Obiectivul imediat, prioritar pentru acest an, este rescrierea Codului Fiscal si cel de Procedura Fiscala pentru a asigura coerenta si trasparenta, dar si o interpretare usoara. Asta atat pentru mediul de afaceri cat si pentru cei care trebuie sa le aplice. Am constatat din practica ca nici cei care trebuie sa aplice aceste acte normative nu le cunosc foarte bine", a declarat Dan Chitoiu, ministrul MFP in cadrul unui interviu din martie 2013, adauga sursa citata.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
