Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noul formular 097 a fost aprobat de Finante
Publicat de catre Www.contabilul.roNr. vizualizari: 4127 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Va aducem la cunostinta faptul ca Finantele au aprobat ordinul presedintelui ANAF nr 1529/2012 pentru aprobarea modelului si continutului formularului 097 "Notificare privind aplicarea/incetarea aplicarii sistemului TVA la incasare".
Persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA conform art. 153 din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, care au obligatia sa notifice organele fiscale cu privire la aplicarea sistemului TVA la incasare sau cu privire la incetarea aplicarii acestui sistem, sunt urmatoarele:
- persoanele impozabile a caror cifra de afaceri din perioada 1 octombrie 2011 - 30 septembrie 2012 inclusiv nu depaseste plafonul de 2.250.000 lei si care vor aplica sistemul TVA la incasare incepand cu 1 ianuarie 2013;
- persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA conform art. 153 alin. (1) din Codul Fiscal in perioada 1 octombrie 2012 - 31 decembrie 2012 si a caror cifra de afaceri de la momentul inregistrarii in scopuri de TVA si pana la sfarsitul anului 2012 nu depaseste plafonul si care vor aplica sistemul TVA la incasare incepand cu prima zi a celei de-a doua perioade fiscale din anul 2013;
- persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA conform art. 153 alin. (9^1) din Codul Fiscal in perioada 1 octombrie 2012 - 31 decembrie 2012 si a caror cifra de afaceri, realizata in cursul anului 2012 in perioada in care au fost inregistrati in scopuri de TVA conform art. 153 din Codul Fiscal nu depaseste plafonul si care vor aplica sistemul TVA la incasare incepand cu prima zi a celei de-a doua perioade fiscale din anul 2013;
- persoanele impozabile a caror cifra de afaceri din anul precedent nu depaseste plafonul si care vor aplica sistemul TVA la incasare incepand cu prima zi a celei de-a doua perioade fiscale din anul urmator celui in care nu a depasit plafonul.
Persoanele impozabile care aplica sistemul TVA la incasare incepand cu 1 ianuarie 2013, intrucat cifra de afaceri din perioada 1 octombrie 2011 - 30 septembrie 2012 nu depaseste plafonul, nu aplica pentru anul 2013 prevederile referitoare la plafonul cifrei de afaceri din anul precedent, respectiv nu iau in considerare operatiunile realizate dupa data de 1 octombrie 2012 pentru determinarea plafonului pentru anul 2012, aceste persoane fiind obligate sa depuna notificarea pana la 25 octombrie 2012.
Nu au obligatia depunerii formularului:
- persoanele impozabile care se inregistreaza in scopuri de TVA incepand cu 1 ianuarie 2013, aceste persoane fiind inregistrate, din oficiu de organele fiscale, in Registrul persoanelor impozabile care aplica sistemul TVA la incasare cu data inregistrarii acestora in scopuri de TVA;
- persoanele impozabile a caror cifra de afaceri, calculata potrivit dispozitiilor art. 134^2 alin. (3) lit. a) din Codul Fiscal, din perioada 1 octombrie 2011 - 30 septembrie 2012, depaseste plafonul de 2.250.000 lei;
- persoanele impozabile care au aplicat sistemul TVA la incasare in anul precedent si care continua aplicarea sistemului ca urmare a faptului ca cifra de afaceri nu a depasit in anul calendaristic precedent plafonul de 2.250.000 lei.
Alte precizari
Formularul se completeaza in doua exemplare, inscriindu-se cu majuscule, citet, corect si complet, toate datele prevazute:
- un exemplar, semnat si stampilat conform legii, se depune la registratura organului fiscal competent sau se comunica prin posta, cu confirmare de primire;
- un exemplar se pastreaza de catre persoana impozabila.
Se arhiveaza la dosarul fiscal al persoanei impozabile.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
