Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Reglementari fiscale aferente cheltuielilor de protocol
Publicat de catre Www.clubcontabilitate.roNr. vizualizari: 3788 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Incidenta impozitarii este stabilita de art. 21 alin. (3) lit. a) din
Codul fiscal ce stabileste: “cheltuielile de protocol in limita unei cote de 2% aplicata asupra diferentei rezultate dintre totalul veniturilor impozabile si totalul cheltuielilor aferente veniturilor impozabile, altele decat cheltuielile de protocol si cheltuielile cu impozitul pe profit”.
Cateva elemente bine de retinut sunt stabilite de normele metodologice aferente acestui articol, redate in continuare:
„Baza de calcul la care se aplica cota de 2% o reprezinta diferenta dintre totalul veniturilor si cheltuielile inregistrate conform reglementarilor contabile, la care se efectueaza ajustarile fiscale.
Astfel, din cheltuielile totale se scad cheltuielile cu impozitul pe profit curent si amanat, cheltuielile de protocol, cheltuielile aferente veniturilor neimpozabile, iar din totalul veniturilor se scad veniturile neimpozabile”.
Atentie: In practica se intampla frecvent doua erori majore:
a) Se aplica procentul de 2% direct la profitul brut, fara a se lua in calcul chiar cheltuiala cu impozitul pe profit;
b) Nu se aplica prevederile din norma metodologica, respectiv nu sunt eliminate veniturile neimpozabile si cheltuielile aferente veniturilor neimpozabile. De exemplu, incasarea unui dividend de la o alta societate comerciala va fi eliminat din volumul de venit.
In plus, reglementarea fiscala stabileste ca nu exista cheltuieli aferente acestui venit neimpozabil.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
