Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Impozit pe venit. Patronul poate fi si angajat
Publicat de catre Www.contabilul.roNr. vizualizari: 5902 / Rating utilizatori: 4.78 din 9 voturi
Intrebare:
As dori sa stiu daca patronul unei societati poate fi, in acelasi timp, si angajatul aceleiasi societati?
Initial, in legislatia societatilor comerciale nu existau prevederi
clare cu privire la posibilitatea asociatilor unici de a fi angajati ai
propriilor firme, iar in privinta societatilor comerciale cu mai multi
asociati nu exista nicio restrictie.
Ulterior, prin Legea nr. 441/2006 a fost introdus art. 1961 din Legea
nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, prin care s-a
stipulat ca asociatul unic poate avea calitatea de salariat al
societatii cu raspundere limitata al carui asociat unic este, cu
exceptia cazului in care are calitatea de administrator.
Prin O.U.G. nr. 82/2007 art. 1961 a fost modificat, in sensul ca a fost
inlaturata interdictia cumularii calitatii de administrator cu cea de
salariat pentru asociatii unici, alin. (3) al acestui articol prevazand
ca „asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societatii cu
raspundere limitata al carui asociat unic este”.
In prezent exista o confuzie datorita prevederilor art. 1371 alin. (3) din Legea
nr. 31/1990 care interzic administratorilor societatilor pe actiuni sa
fie salariati ai propriilor societati pe care le administreaza, insa
art. 197 alin. (4) din lege prevede foarte clar ca dispozitiile
privitoare la administrarea societatilor pe actiuni nu sunt aplicabile
societatilor cu raspundere limitata, indiferent daca sunt sau nu supuse
obligatiei de auditare.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
se
obligatiei de auditare. 
