Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cum calculam salariile angajatilor?



O salariata absolventa de facultate, angajata cu norma intreaga in cadrul unei societati comerciale pe pozitia de secretar administrativ solicita angajatorului un salariu de 1200 lei justificandu-si cererea pe dispozitiile Contractului colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 si ultima majorare a salariului minim pe economie la 600 lei. Este intemeiata cererea angajatei?

Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (1) din CCMUN pe anii 2007-2010 se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:
1. necalificati = 1,
2. calificati = 1,2;
b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
1. liceala = 1,2

NOU! OG nr. 16/2022 a adus peste 60
de schimbari radicale ale Codului fiscal!


Aflati aici cum trebuie intelese si aplicate noile prevederi!

>> Click AICI <<
 

2. postliceala = 1,25;
c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
1. scoala de maistri = 1,3;
2. studii superioare de scurta durata = 1,5;
d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2.

Luati intotdeauna deciziile corecte referitoare la salarizare!  Evitati neintelegerile cu angajatii  in probleme de legislatia muncii! Click aici!

In stabilirea salariului conform coeficientilor minimi de ierarhizare anterior mentionati se tine cont de pozitia ocupata efectiv de salariat in cadrul firmei, nu de nivelul studiilor absolvite de salariati.

Astfel, pentru postul de secretar administrativ conditia de pregatire este cea de studii medii conform Codului ocuapatiilor din Romania (C.O.R.), ca urmare persoana in cauza are dreptul la un salariu corespunzator incadrarii pe o functie pentru care conditia de pregatire este cea liceala, respectiv are dreptul la un salariu minim de baza brut de 720 lei, nu de 1200 lei.

Daca insa persoana in cauza ar fi angajata pe un post in cadrul firmei unde conditia de pregatire pentru prestarea activitatii respective este cea de studii superioare, atunci, bineinteles va fi remunerata corespunzator, obligatoriu cu cel putin 1200 lei.

In ceea ce priveste fractiunile de norma, un angajat cu o jumatate de norma pe o functie pentru care conditia de pregatire este liceala va avea un salariu minim de baza brut de 360 lei, in timp ce un salariat incadrat pe o astfel de norma pe o functie pentru care conditia de pregatire este de studii superioare va fi salarizat cu cel putin 600 lei.


Tags: salarii 2009salariicorcod corcalcul salarii


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum calculam salariile angajatilor?
Rating:
Nota: 4.6 din 5 voturi

Articole conexe

Atentie: Concediul de maternitate este un concediu medical

Directiva europeana nu face distinctie dupa cum concediul este de incapacitate temporara de munca sau concediu de maternitate. Astfel, indiferent...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Asistenta tehnica gratuita celor care deruleaza proiecte finantate prin POSDRU

de Www.legislatiamuncii.ro
Blocul National Sindical - Organizatia de Tineret a adresat autoritatilor si tuturor actorilor interesati in care se atrage atentia asupra...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Concediul de odihna neefectuat in 2011 NU se poate plati in bani

de Www.legislatiamuncii.ro
Intrebare: Concediul de odihna neefectuat in cursul unui an calendaristic poate fi platit numerar sau cash catre angajat, chiar daca angajatul nu...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Inspectia Muncii a marit amenzile

de Www.legislatiamuncii.ro
In urma publicarii in Monitorul Oficial nr. 182 din 21 martie 2012 a Legii nr.  108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

6ComentariiAdauga comentariul tau

1
ica 20-Nov-2009
probabil nu ma-m trezit inca ,treaba e ca chestia cu calculul 2% se voia a fi intrebare,deci se mai da 2%
2
ica 20-Nov-2009
pentru lunile nov.si dec.mai calculam 2% la bugetari
3
culy 18-Nov-2009
Buna seara.
Am o intrebare daca ma puteti ajuta cumva.Referitor la calculul unui concediu medical al unei persoane in cazul in care societatea a fuzionat si are o alta denumire,alt nr.registru comertului…,iar salariatul are concediul medical initial care are 5 zile din care 3 pe vechea societate si 2 zile pe noua societate?Cum procedez?ca nu stiu cum se calculeaza?
4
elena 03-Aug-2009
va rog sa-mi sp. cat este salariu de debutant pentru un asistent social cu studii superioare
5
gabriela 28-Apr-2009
Cum se face calculul de mana al salariului cu totul fara sa avem un calculator care ne face totul????
6
matei adriana 04-Feb-2009
Va rog sa-mi spune-ti, pentru o fractiune de timp de 1 ora/zi si 2ore/zi cu studii superioare care esta salariu minim .
Va multumesc anticipat
+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"