BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Tichete cadou
Atunci cand oferiti angajatilor tichete cadou, acestia isi pot cumpara cu ele atat produse alimentare, cat si imbracaminte, incaltaminte, electrocasnice, multimedia, jucarii etc. Asadar, tichetele cadou ofera posesorului libertatea de a-si alege cadoul, astfel incat sa-i placa si sa fie multumit.
Codul fiscal asigura posibilitatea deductibilitatii cheltuielilor cu tichetele cadou, in conformitate cu prevederile Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa (publicata in Monitorul Oficial nr. 446 din 23.05.2006), cu modificarile si completarile ulterioare.
Cadourile oferite de firma dvs. angajatilor cu ocazia Craciunului sunt
neimpozabile in masura in care
valoarea cadoului oferit fiecarei persoane
nu depaseste 150 lei.
Cadourile acordate de firma care depasesc 150 lei/persoana/eveniment se considera venit salarial, pentru care se platesc taxe sociale atat de angajat, cat si de angajator.
Stiti cum sa va
MOTIVATI
angajatii
FARA
cheltuieli suplimentare?
Click aici!
Angajator cu 7 angajati, dintre care numai unul are copii minori.Cu ocazia Craciunului s-au acordat prime in numerar de cate 350 RON ( net ) fiecarui salariat si tichete cadou de cate 150 RON fiecare.
Pt cei 6 salariati fara copii minori voi impozita tichetele de masa la valoarea lor bruta si le voi calcula toate contributiile ( pensii, somaj, sanatate , imp sal, fd accidente... ) si de asemenea se vor vira si contributiile angajatorului pentru aceste tichete ?
Cum voi inregistra dpdv contabil :
1. Tichetele cadou 5328=401 1050 ( 150*7 ) ?
604=5328 1050 ?
2. Primele in numerar 641=421 2450 ( 350*7 ) ?
3. Tichetele cadou impozabile inca o data 641=421 900 ( 150*6 ) ?
Cum se vor inregistra aceste tichete cadou impozabile si neimpozabile ?
Multumesc!