Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Impunerea celor zece zile de concediu este obligatorie doar prin lege 19/08/2009



Avocatul Poporului, Ioan Muraru, considera ca impunerea a zece zile de concediu fara plata pentru toti bugetarii poate fi obligatorie din punct de vedere juridic, doar daca este stabilită printr-o lege adoptata de Parlament sau printr-o ordonantă a Guvernului, potrivit Constitutiei.

In indeplinirea misiunii sale constitutionale, de a apara drepturile, libertatile si interesele legitime ale persoanelor fizice, Avocatul Poporului considera ca are obligatia sa-si exprime un punct de vedere in legatura cu unele masuri economico-financiare preconizate de catre Guvern privind angajatii autoritatilor statale.

In acest context, spune Ioan Muraru, oportunitatea masurilor economico-financiare privitoare la personalul din cadrul autoritatilor publice (personalul bugetar) trebuie apreciata, fara indoiala, de catre autoritatile guvernamentale de decizie (in special de Guvernul Romaniei, care, potrivit articolul 102, alineatul (1) din Constitutia Romaniei, asigura realizarea politicii interne a tarii si exercita conducerea generala a administratiei publice.

Masurile preconizate pot, insa, obliga conducatorii autoritatilor publice numai in masura in care sunt stabilite prin norme juridice imperative, clare, elaborate in conformitate cu dispozitiile constitutionale si cu regulile de tehnica legislativa, subliniaza Muraru.

"Sub acest aspect, consideram ca impunerea a zece zile de concediu fara plata pentru toti bugetarii poate fi obligatorie din punct de vedere juridic, doar daca este stabilita printr-o lege adoptata de Parlament sau printr-o ordonanta a Guvernului, emisa in conditiile articolul 115 din Constitutie.

Aceasta, deoarece art. 137 alin. (1) din Constitutie, stabileste ca «formarea, administrarea, intrebuintarea si controlul resurselor financiare ale statului, ale unitatilor administrativ-teritoriale si ale institutiilor publice sunt reglementate prin lege», iar art. 139 alin. (1) din Legea fundamentala, prevede ca „impozitele, taxele si orice alte venituri ale bugetului de stat si ale bugetului asigurarilor sociale de stat se stabilesc numai prin lege", explica fostul judecator constitutional, Ioan Muraru.



Tags: concediu fara platabugetari. personalul bugetar


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Impunerea celor zece zile de concediu este obligatorie doar prin lege 19/08/2009
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Ministerul Muncii: Proiect pentru acordarea de beneficii de asistenta sociala

de Www.legislatiamuncii.ro
Ministerul Muncii a emis recent spre dezbatere Proiectul de hotarare pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Modificarile din Codul Muncii au dus la amenzi de peste 75 milioane de lei

de Www.legislatiamuncii.ro
Incepand cu data de 2 mai a.c. si pana la sfarsitul lunii septembrie, Inspectia Muncii a organizat 37.649 actiuni de control care au avut ca scop...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Munca la negru nu scapa de controale: 60.000 de amenzi in 5 luni

de Www.legislatiamuncii.ro
Munca la negru a fost supusa anul acesta la un val semnficativ de controale desfasurate atat de catre inspectorii ITM, cat si de catre politisti....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Lege pentru Modificarea varstei de pensionare anticipata

de Www.legislatiamuncii.ro
Parlamentul Romaniei va lua in discutie zilele viitoare o noua lege pentru modificarea varstei de pensionare. Este vorba despre o propunere facuta de...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"