Vom afla, prin randurile urmatoare, daca un absolvent licentiat al Facultatii de Stiinte Economice (profil Finante) poate semna bilantul firmei la care este angajat pe functia de Director Economic (chiar daca cifra de afaceri este peste 35000 euro). Vom stabili la cate firme mai poate sa se...

Luni, 27 mai, este ultima zi pentru depunerea formularelor 230 „Cerere privind destinatia sumei reprezentand pana la 2% din impozitul anual si deducerea cheltuielilor efectuate pentru economisirea in sistem colectiv pentru domeniul locativ” si 200 „Declaratie privind veniturile...

Supunem atentiei dvs. cazul unui angajator care va acorda in iulie 2013 unui angajat care are 750 lei salariu, un salariu de baza de 900 lei, mai mult cu 150 lei decat prevedea legea. Vom stabili daca in acest caz trebuie emisa o decizie sau un act aditional. Raspunsul...

In categoria clauzelor interzise intra toate clauzele care, chiar daca corespund interesului partilor, conduc la diminuarea drepturilor salariatului sub limita prevazuta in lege, respectiv in contractul colectiv de munca aplicabil. Ca urmare, in categoria clauzelor interzise pot fi...

Va oferim mai jos un model de decizie de suspendare a contractului individual de munca pentru formare profesionala. Angajator ............................................................................................. Adresa...

Codul Penal sufera noi modificari prin reintroducerea ca fapte penale a calomniei si insultei. Astfel, cei care comit aceste infractiuni se vor alege cu un cazier. Aceasta modificare legislativa survine unei decizii a Curtii Constitutionale, pronuntata in data de 18 ianuarie a.c., prin care a...

Supunem atentiei dvs. un caz practic referitor la drepturile salariale datorate in baza unei hotarari judecatoresti. In urma unei hotarari judecatoresti o firma este obligata sa plateasca unui fost angajat, concediat in oct. 2010, toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct....

Daca in O.G. nr. 51/1997 sunt cuprinse exclusiv regulile aplicabile contractului de leasing, in noul Cod civil sunt reglementate conditiile generale privind contractele si consecinta rezolutiunii contractului de leasing. Definitie contract de leasing Conform art. 1 din O.G. nr. 51/1997, o...

Nulitatea contractului individual de munca este determinata de o cauza anterioara sau concomitenta incheierii acestuia, spre deosebire de incetarea contractului de munca, determinata de situatii intervenite pe parcursul executarii contractului respectiv. Potrivit art. 57 alin. (2) din Codul...

Va punem la dispozitie, mai jos, un model de decizie de concediere. HOTARAREA/DECIZIA nr. …………din data de……………… Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr. ……………… de...

Supunem atentiei dvs. un caz practic referitor la comunicarea deciziei de concediere. Angajatorul trimite decizia de concediere (conf. art 65) prin posta cu confirmare de primire, dar adresa de contact nu mai este valabila, iar plicul se intoarce la firma cu specificatia: "destinatar...

Conflictele de munca se solutioneaza potrivit prevederilor Legii nr. 62/2011 a dialogului social, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 322 din 10 mai 2011. Dreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca in legatura cu inceperea, desfasurarea si incheierea...

Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat cu CIM inregistrat in ReviSal in decembrie 2012 in cadrul unei firme care a accesat fonduri europene (in cadrul unui program POSDRU); acesta nu a primit drepturile salariale din luna decembrie 2012 pana in prezent si nu cunoaste daca impozitul si...

Conform art. 268 alin. (1) din Codul muncii, republicat, cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate: a) in termen de 30 de zile calendaristice de la data in care a fost comunicata decizia unilaterala a angajatorului referitoare la incheierea, executarea, modificarea,...

Supunem atentiei dvs. cazul unei persoane care a fost angajata in data de 01.03.2013 si care a semnat un contract de munca in 2 exemplare. Persoana in cauza nu a primit exemplarul care trebuia sa-i revina. In data de 09.04.2013 i-a fost inmanata o notificare prin care i s-a adus la cunostinta...

Astazi vom discuta despre tipurile de conflicte ce pot fi supuse medierii. Domeniile in care se poate apela la mediere sunt orice conflicte in domeniul:   A. Civil In cazul in care conflictul a fost dedus judecatii, solutionarea acestuia prin mediere poate avea loc fie din initiativa...

Va prezentam astazi cazul unui adminstrator, cetatean strain, de nationalitate italiana, cu rezidenta in Romania din martie 2013, ce beneficiaza de pensie in Italia, in valoare de 300 euro si doreste sa o primeasca in Romania. Vom afla ce obligatii fiscale are pentru aceste venituri din Italia (ce...

Supunem atentiei dvs. cazul unei societati care are 20 de salariati. Vom afla ce trebuie sa contina contractul colectiv de munca si cum trebuie inregistrat. Raspunsul consultantului: Negocierea si inregistrarea contractului colectiv de munca sunt reglementate de Legea 62/2011 a dialogului...

Va prezentam astazi cazul unei societati care doreste sa trimita in somaj toti angajati. In cazul in care contractele de munca sunt inregistrate anterior datei de 01.01.2011, vom stabili cine emite adeverinta de vechime. Solutia consultantului: In vederea certificarii stagiilor de cotizare...

Supunem atentiei dvs. cazul unui angajat care are un salariu net de 580 lei si are de platit pensie alimentara in valoare de 200 lei/luna. Societatea la care lucreaza a primit 3 solicitari de poprire de salariu prin executor judecatoresc pentru 3 credite neachitate la banci diferite. Vom...