Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
OPFV 2014: Ordine de plata si Foi de varsamant. Actualizare
Nr. vizualizari: 3787 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
In data de 26 martie 2014, a fost reactualizata versiunea programului pentru Ordine de plata si Foi de varsamant - OPFV 2014.
Ordine de plata si Foi de varsamant (OPFV 2014), este programul informatic elaborat de ANAF pentru prelucrarea asistata, validarea si listarea ordinelor de plata si foilor de varsamant conform cu OMFP nr.246/2005 cu modificarile si completarile ulterioare si OMEF nr.1294/2007.
- s-a actualizat functia "IBAN (III) clasif.bugetara noua"; s-a introdus urmatorul cod bugetar:
Cont DENUMIRE
20A460200 Sume primite de la UE pentru reabilitarea siturilor contaminate istoric cu produse
petroliere
vers.1.3.0 / 12.03.2014
- s-a actualizat functia "IBAN (III) clasif.bugetara noua"; s-a introdus urmatorul cod bugetar:
Cont DENUMIRE
26A212300 Contributii individuale datorate de persoanele care realizeaza venituri din
cedarea folosintei bunurilor
vers.1.3.0 / 04.03.2014 - s-a modificat denumirea trezoreriei:
TREZ539 - Trezoreria Boldesti Scaieni
Atentie ! Codurile bugetare din nomenclatorul "Obiectul platii" ajuta la formarea codurilor
IBAN care nu s-au modificat cf. Ordin 223/17.02.2014.
- s-a actualizat nomenclatorul "Obiectul platii" cu pozitiile:
54.(2035010101-912)Venituri din amenzi si alte sanctiuni aplicate de Directia Generala Antifrauda Fiscala
55.(2035010102-910)Venituri din amenzi si alte sanctiuni aplicate de catre alte institutii de
specialitate
vers.1.2.9 / 13.02.2014 - s-au scos codurile bugetare 21300205, 21350201 si 22350301
- s-a actualizat functia "IBAN (III) clasif.bugetara noua"
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
