Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Amenzi grele pentru angajatori in 2013!



Conform Raportului de activitate emis de Inspectia Muncii, in primele noua luni ale anului 2013, au avut loc nu mai putin de 75.896 de controale efectuate. Acestea s-au finalizat cu sactionarea a 26.133 de anagajatori. S-sau aplicat 45.465 sanctiuni contraventionale, cuantificate in suma de 83.445.500 de lei, totalul valorii amenzilor aplicate.

In ceea ce priveste actiunile de control privind depistarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata (munca fara forme legale de angajare), au fost efectuate nu mai putin de 73.486 de controale, soldate cu 4.417 depistari de angajatori.

Conform raportului de activitate, cea mai mare valoare a amenzilor date a fost cea aferenta angajatorilor care au primit la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca. Au fost emise nu mai putin de 4.009 amenzi, in valoare total de 62.122.500 lei.
Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<
 


Mai multe informatii puteti descoperi in Raportul de Activitate Inspectia Muncii.

Tags: amenzi angajatorisanctiuni angajatorisanctionarea angajatoriloramendarea angajatorilor


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Amenzi grele pentru angajatori in 2013!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Suspendarea CIM din initiativa salariatului si din initiativa angajatorului

de Adela Simonescu
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
Contabilitate si fiscalitate
Citeste mai departe

Scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu pentru tinerii pana in 25 de ani

de Blogul Specialistului
Consiliul Legislativ a aprobat proiectul de lege care prevede scutirea timp de trei ani de la plata impozitului pe salariu in cazul tinerilor cu...
Contabilitate si fiscalitate
Citeste mai departe

Situatiile financiare pentru 2015 se depun pana la 30 mai 2016

de Blogul Specialistului
Asa cum bine stim,  OMFP 123 din 4 februarie 2016 (OMFP 123/2016) reglementeaza cele mai importante aspecte referitoare la  intocmirea si...
Contabilitate si fiscalitate
Citeste mai departe

Situatiile financiare care se intocmesc pentru 2015

de Blogul Specialistului
Care sunt situatiile financiare ce trebuie intocmite pentru anul 2015 si ce aspecte trebuie sa retinem la intocmirea acestora? De la bun inceput...
Contabilitate si fiscalitate
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

"TOP 7 MODIFICARI din Codul Fiscal aplicabile in 2023. Studii de caz"