Abonare Newsletter


Arhiva newsletter

Ultimele stiri

Top articole

Care este cel mai mare dusman al oricarui manager de resurse umane?

Raspuns:  legislatia muncii in vigoare !  Da, stimate manager de resurse umane, poate nu v-ati gandit niciodata la acest aspect, dar legislatia in vigoare este principalul dvs. ...
[citeste] [01-Oct-2009]

Clasarea bunurilor culturale mobile

Guvernul a aprobat, in sedinta de miercuri, normele de clasare a bunurilor culturale mobile. Prin Hotararea adoptata de Executiv, normele metodologice privind clasarea bunurilor culturale sunt puse in concordanta cu modificarile ...
[citeste] [25-Aug-2008]

Reflectarea costului indatorarii in contabilitatea agentilor economici

Costurile indatorarii se refera in primul rand la dobanzi, fara a se limita la acestea; ele contin si alte cheltuieli ocazionate de imprumutul de fonduri. Inregistrarea in contabilitate se face de regula pe cheltuielile exercitiului, dar se ...
[citeste] [24-Iun-2009]

Fiscalitatea românească?…Mereu şi implacabil gravidă!

Ştiu că pare cu totul neverosimil, însă Ministerul Finanţelor estimează că, în total, contribuabilii români, persoane fizice şi juridice, plătesc... 420 de taxe şi impozite! 420! Banca ...
[citeste] [25-Feb-2008]

Somaj tehnic la Oltchim Ramnicu-Valcea 22/06/2009

Actionarii combinatului chimic Oltchim Ramnicu-Valcea au decis trimiterea in somaj tehnic a unei parti dintre angajati, din 22 iunie, in contextul in care compania nu are bani pentru achizitionarea de materii prime. „Consiliul de ...
[citeste] [22-Iun-2009]

Marketing, taxe, impozite si... Nostradamus!

Conform unui studiu recent al PricewaterhouseCoopers, Romania este tara in care se inregistreaza cel mai mare numar de plati pe care trebuie sa le faca o companie. Nu mai putin de 96! Dintre acestea, 60 de plati corespund achitarii ...
[citeste] [01-Iul-2008]

Reflectarea contabila si fiscala a dreptului limitat de deducere a TVA

Inregistrarea TVA datorata la momentul achizitiei Incepand cu data de 1 mai 2009, indiferent de locul unde este stabilit furnizorul, in Romania, intr-un stat tert sau intr-un stat membru, un cumparator persoana impozabila stabilita in ...
[citeste] [19-Iun-2009]

Important / Legislatia muncii

Efectele contractului individual de munca-Drepturile si obligatiile angajatorului [28-Mar-2008]
Autor: Marcel Vasile | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»


Tags: contractul de munca, angajator, munca, Codul muncii, legislatia muncii, contractul colectiv de munca, Ministerul Muncii, fisa postului, cas, somaj, legea 319/2006, managementul resurselor umane

Potrivit art. 40 din Codul muncii, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:

• sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;

• sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii;

• sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor.

Vizitati zilnic http://www.blogulspecialistului.ro/       pentru a afla totul despre contractul individual de munca. 

Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:  http://www.elegislatiamuncii.ro/

 

Adauga comentariu

Numele dvs:

Email:

Cod securitate:

Mesajul tau:


 

 
 
Ultimele articole adaugate