Flux RSS
Important
/ Legislatia muncii
Tags: protectia muncii, securitatea muncii
Pentru indeplinirea obligatiilor privind securitatea muncii , puteti folosi pentru informarea si instruirea salariatilor dvs. diferite documentatii cu caracter tehnic elaborate de persoane juridice sau fizice: filme, afise, pliante, brosuri, diapozitive, suporturi de curs etc.
Important de retinut este faptul ca nu toate documentatiile pe care le considerati utile scopului propus, de instruire a salariatilor privind securitatea si sanatatea in munca, pot fi folosite in sprijinul acestei activitati, ci doar materialele care au primit avizul de a fi difuzate si comercializate . Existenta acestui aviz garanteaza concordanta mesajelor pe care le contin documentatiile respective cu prevederile legislatiei in vigoare.
Avizul se da de catre Comisiile de abilitare si avizare constituite la nivelul directiilor de munca, solidaritate sociala si familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, din judetul in care isi are sediul elaboratorul.
Asigurati-va ca documentatiile pe care le detineti la nivelul unitatii dvs. sunt avizate. Atentie! In calitate de angajator care utilizeaza aceste documentatii trebuie sa detineti o copie a avizului .
Ghid complet si practic de utilizare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006!
Ultimele articole adaugate
Fiscalizarea veniturilor din Drepturi de autor (OUG 58/2010)
[27-Aug-2010, Andrei Straton]
Impozitatrea tichetelor de masa
[13-Aug-2010, ]
Editorial - Sa nu va fie de deochi!
[02-Aug-2010, Alexandra Stanescu]
Contractul de management. Contributiile dupa 1 iulie fara norme
[02-Aug-2010, LegislatiaMuncii.ro]
Persoanele cu venituri mici, scutite de la plata penalitatilor la intretinere
[02-Aug-2010, InfoTva.ro]
Materialele pe care le folositi la instructajul de securitatea muncii trebuie avizate! [24-Nov-2009]
Autor:
www.legislatiamuncii.ro |
Domeniu:
Legislatia muncii
|
Print |
0 Comentarii»
Tags: protectia muncii, securitatea muncii
Pentru indeplinirea obligatiilor privind securitatea muncii , puteti folosi pentru informarea si instruirea salariatilor dvs. diferite documentatii cu caracter tehnic elaborate de persoane juridice sau fizice: filme, afise, pliante, brosuri, diapozitive, suporturi de curs etc.
Important de retinut este faptul ca nu toate documentatiile pe care le considerati utile scopului propus, de instruire a salariatilor privind securitatea si sanatatea in munca, pot fi folosite in sprijinul acestei activitati, ci doar materialele care au primit avizul de a fi difuzate si comercializate . Existenta acestui aviz garanteaza concordanta mesajelor pe care le contin documentatiile respective cu prevederile legislatiei in vigoare.
Avizul se da de catre Comisiile de abilitare si avizare constituite la nivelul directiilor de munca, solidaritate sociala si familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, din judetul in care isi are sediul elaboratorul.
Asigurati-va ca documentatiile pe care le detineti la nivelul unitatii dvs. sunt avizate. Atentie! In calitate de angajator care utilizeaza aceste documentatii trebuie sa detineti o copie a avizului .
Ghid complet si practic de utilizare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006!
Ultimele articole adaugate
Fiscalizarea veniturilor din Drepturi de autor (OUG 58/2010)
[27-Aug-2010, Andrei Straton] Impozitatrea tichetelor de masa
[13-Aug-2010, ] Editorial - Sa nu va fie de deochi!
[02-Aug-2010, Alexandra Stanescu] Contractul de management. Contributiile dupa 1 iulie fara norme
[02-Aug-2010, LegislatiaMuncii.ro] Persoanele cu venituri mici, scutite de la plata penalitatilor la intretinere
[02-Aug-2010, InfoTva.ro]