Abonare Newsletter


Arhiva newsletter

Ultimele stiri

Top articole

Traian Basescu a decretat: Codul Penal si Codul Civil nu intra in vigoare la 1 ianuarie 2011

Presedintele Traian Basescu a declarat, in cursul sedintei de bilant a CSM, ca termenul 1 ianuarie 2011 pentru intrarea in vigoare a noilor coduri nu este fezabil. "In lipsa codurilor de procedura, care ar trebui sa iasa foarte rapid si in ...
[citeste] [14-Ian-2010]

La ce transa de impozit minim ma incadrez pentru anul 2010?

Intrebare: Sunt persoana juridica infiintata in 2009. Am incheiat 2009 cu pierdere. Am inceput activitatea in noiembrie si am avut venituri totale de 23800 lei. La ce transa de impozit minim ma incadrez pentru anul 2010? 1. ...
[citeste] [16-Apr-2010]

Deductibilitatea cheltuielilor la cazare fara documente

Intrebare: "In cazul in care o persoana aflata in delegatie pe mai multe zile nu are documente de cazare, poate deconta ca si cheltuiala deductibila pentru cazare o suma similara diurnei, dar cu titlu de cazare? Este de exemplu situatia ...
[citeste] [23-Iul-2010]

Oferta Speciala la Colectia afaceri la cheie!

Iti doreai de mult toate afacerile din Colectia Afaceri la cheie? Iti oferim acum sansa deosebita de a avea intreaga colectie AFACERI LA CHEIE 2010 10 afaceri la cheie iti ofera informatii complete care te ...
[citeste] [10-Feb-2010]

Am drept de deducere TVA la avans atutotusim cumparat in leasing?

Intrebare: Am incheiat un contract de leasing al carui obiect este un autoturism transport persoane sub 3500 kg. Pe prima factura de leasing imi trece avans leasing si TVA aferent. La acest avans am drept de deducere TVA? Sau ...
[citeste] [21-Iun-2010]

Contestatie impotriva incheierii judecatorului delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate. Instanta competenta

Instanta competenta sa judece contestatia impotriva incheierii judecatorului delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate este, potrivit dispozitiilor art. 74 alin. (5) din Legea nr. 275/2006, judecatoria in a carei ...
[citeste] [07-Ian-2010]

Plangere impotriva masurii asiguratorii. Competenta de solutionare a plangerii

In conformitate cu dispozitiile art. 168 C. proc. pen., invinuitul sau inculpatul, partea responsabila civilmente, precum si orice alta persoana interesata se pot plange procurorului sau instantei de judecata impotriva masurii asiguratorii ...
[citeste] [22-Ian-2010]

Important / Legislatia muncii

Impozitatrea tichetelor de masa [13-Aug-2010]
Autor: | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 1 Comentarii»

  Intrebare: Cum se impoziteaza tichetele de masa? Care este metoda dintre cele de mai jos: A) Venituri brute 600 lei Contr.sociale 99 lei Rezulta venit net 501 lei Deducere personala 650 lei Tichete masa 180 lei Rezulta venit impozanil=venitnet-deduceri+tichete=31 lei Impozit=16% *31= 5 lei B) Venituri brute 600 lei Contr.sociale 99 lei Rezulta venit net 501 lei Deducere personala 650 lei Tichete masa 180 lei Rezulta venit impozabil=venitnet-deduceri = -149 = 0 impozit ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Contractul de management. Contributiile dupa 1 iulie fara norme [02-Aug-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 1 Comentarii»

  Intrebare: "Conform noii legislatii, un salariat care are contract individual de munca, dar si un contract de management, in urma contractului de management ce contributii trebuie sa plateasca (angajat+angajator)?" Raspuns: Incepand cu data de 01.07.2010, in conformitate cu prevederile art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Data de la care se impoziteaza tichetele de masa [28-Iul-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»

  Intrebare: As dori sa ma ajutati sa-mi clarific noua modificare referitoare la impozitarea bonurilor de masa. Conform CCM la nivel de societate cei care lucreaza in conditi grele beneficiaza de o masa calda, care datorita restructurarii se acorda ca bonuri de masa. De exemplu bonurile aferente lunii iunie se comanda dupa ce se inchide lichidarea lunii iunie, adica dupa 10 iulie, deci ele sunt prinse la cheltuielile lunii iulie ptr. ca factura de comanda are luna iulie. Cum este ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Reforma sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar [28-Iul-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»

  Comunicat MMFPS In vederea respectarii dispozitiilor Legii 330/2009, privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, au fost stabilite etapele de finalizare a proiectului de lege simplificat privind salarizarea in sectorul public pentru anul 2011.      Astfel, in cadrul intalnirii Comisiei bipartite formata din reprezentanti ai Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, ai Ministerului Finantelor Publice, ai Ministerului ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Recomandari la zi privind beneficiile si bonusurile variabile [28-Iul-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»

 Nu exista o structura optima a pachetului salarial pentru angajati, dar din punctul de vedere al angajatorului este preferabila scaderea ponderii salariului fix in total venituri si cresterea elementelor variabile, in special a bonusurilor legate de performanta. Pe de alta parte, ponderea ridicata a beneficiilor asigura o flexibilitate mai mare in vederea adaptarii la un anumit context economic restrictiv, acestea putand fi mai usor diminuate sau eliminate decat salariile ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Cai de actiune ale angajatului in situatia modificarii functiei [26-Iul-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»

  Intrebare: Unui reprezentant al salariatilor de la o asociatie aflata in administrarea statului i s-a cerut sa treaca pe un alt post (perceput de angajat ca fiind net inferior), in timpul mandatului, invocandu-se eficientizarea activitatii (postul sau nu mai parea justificat in structura). Este posibil acest lucru? Ce cai de actiune are angajatul in aceasta situatie (in cazul in care refuzul sau este urmat de presiuni din pareta conducerii)? Raspuns: Dupa cum ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Deductibilitatea cheltuielilor la cazare fara documente [23-Iul-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»

  Intrebare: "In cazul in care o persoana aflata in delegatie pe mai multe zile nu are documente de cazare, poate deconta ca si cheltuiala deductibila pentru cazare o suma similara diurnei, dar cu titlu de cazare? Este de exemplu situatia celor care dorm in autovehicule, la rude, prieteni, etc, sau care nu au primit documente de le hotel. Care este cuantumul acestei sume si daca trebuie specificata in documente interne, regulamente, etc. sau este stabilita prin ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Modalitatea de impozitare a tichetelor de masa [21-Iul-2010]
Autor: | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»

  Intrebare: In urma OUG 582010 se elimina tichetele de masa din veniturile care nu sunt asimilate salariilor si astfel nu se impoziteaza. Intrebarea este daca aceast eliminare face ca tichetele de masa sa fie considerate va venituri asimilate salariilor impozabile sau venituri neasimilate salariilor dar impozabile? Daca sunt asimilate salariilor se aduna la venit salarial inainte de a scadea deducerile personale in vederea impozitarii astfel incat daca deducerea este foarte mare ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Precizari importante pe care sa le includeti in regulamentul intern [20-Iul-2010]
Autor: LegislatiaMuncii.ro | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 0 Comentarii»

 Angajarea este una dintre cele mai importante laturi ale activitatii de gestiune a resurselor umane.   Principalele aspecte legate de modalitatea de angajare trebuie sa le precizati in contractul colectiv de munca si in contractul individual. In regulamentul intern trebuie sa detaliati politicile firmei legate de: ■ motivele pentru care nu se accepta candidatura unor persoane (au suferit sanctiuni grave, au produs pagube grave la fostul loc de munca, sunt ... << inapoi sus | [mai mult]

Important / Legislatia muncii

Hotarare privind metodologia de recalculare a categoriilor de pensii [07-Iul-2010]
Autor: Emil Boc | Domeniu: Legislatia muncii | Print Print | Comentarii 2 Comentarii»

  HOTARARE privind metodologia de recalculare a categoriilor de pensii prevazute la art.1 lit. c)- h) Legea nr.119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor, acordate in baza unor legi speciale Avand in vedere prevederile art. 3 din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 441 din 30 iunie 2010 in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul ... << inapoi sus | [mai mult]

Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Inainte 

 
 
Ultimele articole adaugate
Fiscalizarea veniturilor din Drepturi de autor (OUG 58/2010)  [27-Aug-2010, Andrei Straton]
Impozitatrea tichetelor de masa  [13-Aug-2010, ]
Editorial - Sa nu va fie de deochi!  [02-Aug-2010, Alexandra Stanescu]
Contractul de management. Contributiile dupa 1 iulie fara norme  [02-Aug-2010, LegislatiaMuncii.ro]
Persoanele cu venituri mici, scutite de la plata penalitatilor la intretinere  [02-Aug-2010, InfoTva.ro]